募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の採用です。
- 仕事内容
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商品開発部門の管理職としてメンバーマネジメント、商品開発活動全般を担っていただきます。【業務内容】
商品コンセプト、戦略を企画立案し、自らプレイングマネージャーとして実務を遂行していただきます。
商品開発部門の管理職としてメンバーマネジメント、商品開発活動全般を担っていただきます。
商品コンセプト、戦略を企画立案し、自らプレイングマネージャーとして実務を遂行していただきます。
<業務内容詳細>
・メンバーマネジメント
・リサーチ、サプライヤーコンタクト、交渉
・コンセプト立案、企画書作成
・スケジュール設計
・レシピ開発、試作
・原料調達
・原価試算
・弊社購買部門・店舗運営部門やメーカー等との調整
・ディベロッパー向け試食会の開催
・メニュー導入と検証
・市場調査
- 応募資格
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- 必須
- ・外食産業、サービス事業会社において商品開発部門のとして従事している方、もしくはそれに準ずるご経験やスキルをお持ちの方
- 歓迎
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・カフェチェーンの企業において商品開発部門として従事されている方
・味覚品質を製造委託先等との折衝により工業製品として再現し、品質規格の決定まで担当されたご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都
- 勤務時間
- 8時45分~17時45分(うち1時間休憩)
- 年収・給与
-
年収800~1200万円程度
※ご経験・スキルを元に決定致します
【試用期間】3か月
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】慶弔休暇制度・慶弔見舞金制度・従業員割引制度・確定拠出年金制度・通勤手当・再雇用制度
- 休日休暇
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年間120日(土曜日・日曜日・祝日・年次有給休暇)
夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇(初年度/半年経過後10日)、慶弔休暇、特別休暇