募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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当社グループ会派が手掛ける教育サービス7ブランドのブランドマネージャー業務をお任せします。マーケティングや販促活動など全ての施策に関わるブランディング戦略についての全般の管理をお願いします。※7ブランドを2名ずつのチーム体制にし、担当のブランドを対応頂きます。
（ブランドマネージャー＋アシスタントのペアにて、複数ブランドを担当頂きます。）
■マーケティング戦略立案、実行
■プロモーションプランの策定、実行
■予算計画立案、実績管理
■新規顧客獲得施策の企画、実行
■外部広告代理店や、制作会社等のベンダーコントロール
- 応募資格
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- 必須
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■マーケターとしての専門知識、知見
■部門間を率いるプロジェクトマネジメント能力
■マーケティングKPIに関する知識やスキル
- 歓迎
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■マーケティング担当者として3年以上の実務経験
■ダイレクトマーケティングの経験
■デジタルの広告代理店勤務をされていて、事業会社でチャレンジされたい方
■マーケティング施策のモニタリング能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■社内外コミュニケーション力
■積極性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- １０時～１８時
- 年収・給与
- 年収500万～700万 月給制 賞与年2回 昇給年1回
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備 産休・育休制度 社員旅行 交通費全支給 家族手当(配偶者:1万円、子供:5000円) 住宅手当(1万円) 役職手当 退職金
- 休日休暇
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週休2日(土日)
祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 ★年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接⇒適性テスト⇒最終面接
