募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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入社後はまず１～2ブランドのマーケティング業務を上司と伴走しながら担当いただきます。マーケティングや販促活動など全ての施策に関わるブランディング戦略についての全般の管理をお願いします。当社グループが手掛ける教育サービス8ブランドのうち、いくつかのブランドの担当として市場拡大およびブランド価値の向上を目的とした、マーケティング業務全般を担当いただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています：
■コミュニケーション戦略、プロモーション企画立案から実行まで
■オンライン/オフライン広告のプランニングと効果検証
■マーケット・競合調査、ユーザー分析（データ分析・リサーチ）
■ブランド戦略立案
■各種制作物やクリエイティブのディレクション（制作チームと協同で行います）
■広告代理店や、制作会社等との折衝
※ご経験やスキルに応じて、担当領域を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社または広告代理店等でのマーケティング（戦略立案～企画実行までの）実務経験（3年以上）
■顧客志向をもってKPIを達成してきた方
- 歓迎
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■デジタルマーケティング（SNS広告、SEO、リスティング等）の実務経験
■ダイレクトマーケティングの経験
■CRM施策の立案・実行経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■社内外コミュニケーション力
■積極性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- １０時～１８時
- 年収・給与
- 年収600万～800万 月給制 賞与年2回 昇給年1回
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備 産休・育休制度 社員旅行 交通費全支給 家族手当(配偶者:1万円、子供:5000円) 住宅手当(1万円) 役職手当 退職金
- 休日休暇
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週休2日(土日)
祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 ★年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接⇒適性テスト⇒最終面接
