募集要項
- 仕事内容
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総務・人事業務に従事していただきます。【具体的職務】
人事管理業務(人事データ整理及び管理)
労務管理業務(給与計算、社会保険手続き、福利厚生等管理業務)
人事制度の構築、導入、運用(働き方改革を念頭に置いた、従業員のモチベーションを高める人事制度の構築、導入、運用)
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
総務・人事業務の実務経験をお持ちの方。
人事制度の企画の実務経験をお持ちの方。
【必須資格】
普通自動車免許第1種
- 歓迎
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【歓迎条件】
社内の課題の真因を定性情報や財務データから見抜き、経営企画・管理の観点からビジネスに価値を与える戦略・戦術を立案実行できるロジカルで数字に強い方。
責任感、積極性をもって業務に取り組むことのできる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 期間の定めのない雇用契約
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働7.5時間)休憩時間:90分
残業時間目安:20~30時間/月
- 年収・給与
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500万円 ~ 699万円
年齢・知識・経験等を勘案して当社規定に基づき決定します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
通勤手当/扶養手当/残業手当/住宅手当/職務手当
退職金制度あり(勤続3年以上)
昇給年1回
賞与年2回
- 休日休暇
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105日(5日指定有給含む)※会社カレンダーによる
水曜、隔週火曜(隔週休2日制)
慶弔休暇/年末年始/夏季休暇/有給休暇
- 選考プロセス
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【選考方法】書類選考/面接
【必要書類】履歴書(写真貼付)、職務経歴書