募集要項
- 仕事内容
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■□■ メディアアプローチの場や取材依頼が多く、最適な露出に繋げるための情報発信・パブリシティ活動に従事いただきます。【仕事内容】
広報/PRと広告の両方を活用した、コーポレートブランディング、プロダクトブランディング、インナーブランディングなどステークホルダー全般に対するブランディングが中心です。
【詳細】
・プレスリリースの作成・配信
・メディアとのコミュニケーション
・取材対応、メディア問合せ対応
・記者レク、記者発表対応
・危機管理広報
◇◆◇ 経験できるキャリア、習得できるスキル ◇◆◇
・成長企業での広報活動
・BtoB企業でにおける広報活動
・広報基礎業務
- 応募資格
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- 必須
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◆ 事業会社での広報業務、もしくはPR会社での事業会社に対するコンサル(2年以上)
◆ プレスリリース、オウンドメディア、取材記事など文章を書くことができる方
◆ 社外の人とコミュニケーションをとることができる
◆ 基本的なPCスキル
■ 大卒以上
- 歓迎
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◇ BtoB企業、金融機関、IT企業での広報業務
◇ 広告代理店経験
◇ IT・ベンチャー分野での編集・ライター
◇ マネジメントやディレクション
◇ 英語力
□ 転職許容回数 2回位迄
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳~35歳位迄 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・人とのコミュニケーションが好きな方
・指示や過去事例がなくても自発的に考え行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間 有り(入社後3ヶ月間:期間中の待遇変動なし)
- 勤務地
- 東京都渋谷区(本社 その他) 渋谷駅 徒歩1分
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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【年収】400万円~ 700万円位 ※ご経験・スキルによる
月間30時間相当の「みなし時間外勤務手当」として固定給で支給。
ただし、時間外勤務手当が職務手当の額を超えた場合は超過分を別途支給する。
昇給 年1回、賞与 年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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【手当て】通勤手当、家族手当、その他
【各種保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【福利厚生】出産育児サポート制度(ファミリーサポート制度・時差通勤など) 、介護休業制度、各種表彰制度 (社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など)、出産祝金 (1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)、健康診断 (人間ドックなど)、従業員持株会制度 、確定拠出年金制度 、慶弔見舞金 、社員食堂 ※ランチビュッフェ:チケット予約制(月2~3回)、社内託児所施設 、社内マッサージルーム 、社内お昼寝スペース 、海外コンベンション (ハワイなど)、各種スポーツイベント(フットサル・ゴルフなど)
- 休日休暇
- 完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日)、夏季休暇 (5日間)、年末年始休暇 、年次有給休暇 (入社日より付与、時間単位取得可)、慶弔特別休暇 、産前産後休暇 、育児休業 (父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能)、介護休業 、マタニティ休暇 (妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能)、配偶者出産休暇 (出産から30日以内に最大5営業日まで取得可能)、永年勤続特別休暇
- 選考プロセス
- 一次面接 適性テスト ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接