生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【正社員】CMでも有名な洗剤メーカー★新工場の生産管理@北茨城市
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【正社員】CMでも有名な洗剤メーカー★新工場の生産管理@北茨城市
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月31日~6月13日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/05/31 ~ 2023/06/13)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【正社員】CMでも有名な洗剤メーカー★新工場の生産管理@北茨城市

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
2020年にオープンしたばかりの工場です。
新型コロナ対策商品(アルコール除菌剤)の増産に伴う増員募集。
仕事内容
生産管理課長のアシスタント(係長)
※数年後の管理職候補
<仕事内容>
1、月次生産計画の立案および見直し
2、生産実績管理、工数管理
3、生産現場との調整業務
4、コストダウンと合理化の推進 など

<取り扱い製品>
・アルコール手指消毒剤
・食器洗剤
・洗濯洗剤
・低糖質食品(カロリーゼロ甘味料等)

■職場環境
社員の声を大切にする社風なので、新人でも気軽に発言できる雰囲気があります。
良いアイデアはどんどん採用していく風土、自身のスキルをさらに伸ばし成長していくことができる環境です。

<おすすめポイント>
★東京ドーム約1.2倍の敷地
★全長1kmのランニングコースあり
★栄養面バッチリの社員食堂でランチ代節約できます!
応募資格
必須
・製造工場での生産管理実務経験(5年以上)
・普通自動車第一種運転免許
歓迎
・第一種衛生管理者資格
・Excel、Word等のPCスキル(中級以上)
雇用形態
正社員
<試用期間:3ヶ月>
*試用期間中の労働条件に変更はありません。
ポジション・役割
関東工場生産管理課 課長補佐(係長)
勤務地
【関東工場】茨城県北茨城市中郷町日棚(中郷工業団地内)
※常磐自動車道/髙萩ICより車6分
※JR常磐線「南中郷駅」より車8分
勤務時間
8:30~17:30 (実働8時間)
休憩時間60分(12:00~13:00)
年収・給与
年収380万円 ~ 471万円
※月給制
■基本給:250,000円~310,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.2ヶ月
■残業代別途支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
■通勤手当:全額実費支給(上限なし)
■家族手当:配偶者1万円、子1名1万8千円
※健康保険上の扶養者で22歳以下の子対象
※課長職以上は月に4万円~
■資格手当:3千円~10万円
■社会保険:各種社会保険完備
■退職金制度:勤続3年以上
■65歳まで再雇用制度あり(定年:60歳)

<会社命令で異動になった場合>
■単身住居手当:家賃上限7万円までは会社9割負担
■転居の初期費用補助あり
※指定引越し業者利用の場合は費用は全額会社負担
■月に1回の帰省費用は全額会社負担

<その他>
■社内融資制度、財産形成貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■作業服・安全靴貸与
■昼食補助、社員販売制度
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■屋外に喫煙指定場所あり
■永年勤続・優良社員表彰、団体生命保険
■会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ
休日休暇
・土日祝休み
・完全週休2日制
・年間休日126日
・年末年始休暇、GW、夏季休暇、
・有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
・ワークライフバランス特別休暇
(年12日、有給休暇とは別途付与)
※その他会社カレンダーによる
選考プロセス
書類選考

面接2回

採否決定
キャリアパス・評価制度
数年後には生産管理課長への昇進チャンスあり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
・洗剤等の衛生用品、健康食品の製造販売
・食品衛生・環境衛生のコンサルティング
・健康食品等の開発・製造・販売
※ヤシの実洗剤は40年以上のロングセラーです。

■事業拠点
・本社:大阪市東住吉区
・大阪工場
・伊賀工場
・熊野食品工場
・関東工場
・バイオケミカル研究所

■営業拠点
・中部支店
・近畿支店
・中四国支店
・九州支店
・北日本支店
・関東信越支店
・東京支店
・北海道支店
・横浜支店

■歴史
 1952年に赤痢予防の為に殺菌・消毒ができる石鹸を開発
 ISO9002を大阪工場、伊賀工場が取得
 ISO14001、ISO9001を全社で取得

■企業理念
「世界の衛生・環境・健康に貢献する」
家庭用から業務用商品まで、幅広い洗剤・消毒剤等の製造販売を行っています。
現在世界各国に15の販売拠点を持ち、近年ではインド、マレーシアにも拠点を広げ積極的に海外展開をしています。
また外国人・高齢者・チャレンジド(障がいを持つ方)や女性の方々にも活躍いただけるようダイバーシティマネジメントも推進しています。

設立
1952年(昭和27年)
資本金
4,500万円
売上高
44,000百万円
従業員数
1,854名
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