募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手メーカー・精密機器の製造販売事業を推進する海外子会社の経営に関するサポート
- 財務に関する一般的な知見をもち、経営に関する様々な業務を子会社メンバー（イングリッシュネイティブ）と連携して実施する
- 可能であれば、業務課題を抽出し、東京本社にフィードバックする
・プロダクト開発に関するプロジェクトマネジメント支援
- 現地側とコミュニケーションをとり、開発の進捗状況の定期的な確認などを実施
・その他、東京本社との橋渡し役
- 応募資格
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- 必須
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【必須の能力】
・英会話（ビジネスレベル）
・財務・会計の知識
・エクセルやワード等を活用した一般的なITスキル
【望ましい能力】
・RFIDに関する知見があれば望ましい。RFIDでなくても、ある程度の技術的な素養があり、技術者とのコミュニケーションが取れることが望ましい
・論理的思考があることが望ましい（課題抽出などが可能）
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～53歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
