募集要項
- 募集背景
- 所有する技術の維持、さらなる向上をするために、若手の技術者を指導しスキルの底上げをはかるため
- 仕事内容
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現状の生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げなどを担当します。
開発・設計部門と現場の橋渡し役となり、業務内容の見直しや人員の配置に関わる課題の解決も行います。
多角的な視点から生産ラインの改良を行ない、生産性向上を図ります。
- 応募資格
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- 必須
- ・生産技術分野での経験があれば歓迎します
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県山県市
- 勤務時間
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8：30～17：30 もしくは 8：00～17：00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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"健康、厚生、雇用、労災など各種保険制度あり。
確定拠出型退職金年金（401K）、保養施設あり（エクシブ）"
- 休日休暇
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"年末年始、夏季、GW他会社就業カレンダーに準ずる。
年間休日108日（おおよそ週休２日制）"
