プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
サーバーサイドエンジニア(リードアーキテクト)
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サーバーサイドエンジニア(リードアーキテクト)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月24日~12月7日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/11/24 ~ 2020/12/07)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

サーバーサイドエンジニア(リードアーキテクト)

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【採用枠:1名】
仕事内容
【サーバーサイドエンジニア(リードアーキテクト)】当社が提供するBaaSプラットフォーム上の各種プロダクトの企画・開発をお任せ◎
当社が提供するBaaSプラットフォーム上の各種プロダクトの企画・開発をお任せします。例えば当社サービスの一つは金融機関や流通・小売企業などがスマートフォンでのキャッシュレス決済を実現するために必要な機能をサービスとして提供するものです。金融のデジタルトランスフォーメーションは急速に進んでおり、APIの提供などによってバンク機能のオープン化を進めています。今後は、あらゆる企業が金融機能を自社サービスに組み込み、より便利な顧客体験を提供する時代がやってきます。

今回はリードアーキテクトとして、既存プロダクトのエンハンスおよび新規プロダクト開発における、アーキテクチャ設計や技術選定、実装、運用までを一連でお任せします。変化するユーザーニーズを捉えながら、世の中に必要とされる新サービスを作っていただきます。企画はもちろん、開発フェーズにおける技術選定からお任せしますので、ご自身の技術力を試していただける環境です。また、金融サービスとしてミッションクリティカルシステムの安定稼働も重要なポイントとなるため、高度なアーキテクチャ力も必要となります。システムのあるべき姿をデザインし、CI/CD 導入の体制を構築していただくことも期待します。

【具体的には】
・BaaSプラットフォームおよびその他自社プロダクトの機能改善、新機能の企画・開発
・新規プロダクトの企画・開発
・CI/CD に向けた技術選定および導入・運用
・新技術の導入企画提案
・社内PMやコンサルタントへの技術サポート
・エンジニアのスキルアップのための社内勉強会/研修プログラムの企画・実施
・メンバーマネジメントや採用活動などの組織づくり
応募資格
必須
■下記全てを満たす方
・Webアプリケーションの要件定義~設計~開発経験 5年以上
・オブジェクト指向言語(主にJava)での開発経験 5年以上
・エンジニアのチームマネジメント経験
・同社のビジョンやバリューに共感していただける方

■かつ、下記を複数満たす方
・ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計・開発・テスト・運用経験
・RDBMSやNoSQLを利用したデータモデル設計経験
・DevOps/ ChatOps や CI/CD に向けた技術選定や導入・運用経験
・サーバレス マイクロサービスコンテナ技術を用いたアーキテクト経験
・JavaScriptフレームワークを用いたSPAアプリケーションの設計・開発・テスト経験
・XamarinやReact Native、Flutterを用いたクロスプラットフォーム開発の経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・コンピュータサイエンスに対する基礎知識(学士・修士相当)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
サーバーサイドエンジニア(リードアーキテクト)
勤務地
東京都
勤務時間
09:30~18:30

フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準となる労働時間:1日8時間、当該月の所定労働日数
※管理職採用の場合は、裁量労働制

平均残業時間:月20~30時間
年収・給与
【想定年収】
800~1200万円
※給与詳細は経験・能⼒・前職給与等を考慮し当社規定により決定します。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・社内勉強会、研修
・ビジネススクール通学
・通信などでの資格取得補助制度
休日休暇
【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社日に付与)
選考プロセス

書類選考
 ↓  
1次面接
 ↓  
2次面接
 ↓  
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行っています。

1.共創コンサルティング型
クライアントと共に新規事業の創出を行います。決済とテクノロジーの両面に精通した事業開発のプロフェッショナルが、決済関連事業の戦略立案、サービス企画、システム開発、業務設計までを総合支援します。

2.スタートアップ型
フィンテックベンチャーとして自らの手で事業を創出します。決済ゲートウェイサービスやウォレットASPシステムなどを展開しています。

3.インベスト型
有望ベンチャーへのハンズオン投資を通じて事業を創出します。フィンテック領域を中心に、有望なベンチャー企業に対して資金提供のみならず、これまで同社が培ってきた豊富なノウハウや技術およびネットワークを提供。投資先企業の事業拡大に向けた支援を行なっています。

▼収益モデル:
顧客からのコンサルティングフィーやシステム導入時の手数料など

▼主要顧客:
金融・決済領域に関わる全ての法人
設立
2006年05月
資本金
930,935千円
従業員数
101~300名
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