募集要項
- 仕事内容
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【求人の魅力】
・世界を代表する外資大手グループに属している安定感があります
・'20年コロナ禍の中でも前年比クリアと売上絶好調ブランドです
・給与や福利厚生が整っており、仕事に集中出来る環境です
・デザイナー交代後、世界中で人気を博しており、SNSでも注目を浴びる、グループを牽引しているビッグメゾンです
・更にブランド格を上げていく為、超富裕層や外商顧客への高価格帯強化していき、販売スキルが磨けます
・研修制度（入社時、商品別、階層別、マネジメント研修等）が充実し、ご活躍までのサポートが手厚く整っています
・インセンティブ制度があり、成果が報酬に反映され、やり甲斐を感じられます
・実績次第で、マネジメント職への道が開け、ストアマネージャー昇格後は、800～1000万レベルの高年収も狙えます
【仕事内容】
・店舗運営・接客販売業務・その他付随業務全般（顧客管理・在庫管理・店内ディスプレイ 等））
※ウィメンズ・メンズウェア、バッグ、シューズ、ジュエリーなど同社ブランドの製品全般を扱います。ご年齢、性別を問わず幅広いお客様に対してサービスを提供して頂きます。
【募集背景】ビジネス拡大における増員
【選考確回数】書類選考後、面接3回。一次:人事～二次:リテールマネージャー～三次:人事ディレクター
【ブランド】
大手外資ラグジュアリーグループに属し、メンズ・ウィメンズのRTW、レザーグッズ、シューズ、ビューティまで、フルカテゴリーを展開。
世界的有名なデザイナーを、アーティスティック・ディレクターに迎え、現在は、グループを牽引する、ビッグメゾンに成長した。
【売上】
コロナ休業明けのお客様の戻りが顕著で、2020年は前年比クリア。
大手外資ラグジュアリーグループ内でも、トップクラスの売上を誇る。
都内有名百貨店では、コロナ休業後の売上が30％アップしており、顧客様の戻り率はグループトップ。
今後、更なる売上を3倍に拡大していく為、「ハイジュエリー」や「MtoM」等にも注力し、外商顧客や超富裕層へのアプローチ強化、オートクチュールのドレス販売や、数百万の高単価商材を販売していく。
- 応募資格
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- 必須
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・ラグジュアリーブランド（RTW・バッグ・シューズのいずれか）のマネジメント(アシスタントマネージャーやカテゴリーリーダー等)経験3年以上
- 歓迎
- ・マネジメント力に長け、特筆した販売実績をお持ちの方
- フィットする人物像
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・数字に強く達成意欲の高い方
・スピード感とフレキシビリティ
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アシスタントマネージャー
- 勤務地
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全国百貨店・路面店
- 勤務時間
- 各店に準ずる(実働7.5時間労働・休憩90分)
- 年収・給与
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年収÷12分割。賃金締切日:毎月末。支払日:毎月25日。昇給:年1回
【インセンティブ】(1)チームインセンティブ。店舗予算を達成時に、最低月額30,000円支給
(2)ハイチケットインセンティブ。2019年までの平均支給金額42万/年。
- 待遇・福利厚生
- ・交通費全額支給・各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金、確定給付企業年金）・入社時研修・社員割引・制服支給・再雇用制度有
- 休日休暇
- 【年間休日119日】・シフト制（月10日※2月は9日休み）・有給休暇(初年度10日付与)・慶弔休暇・産前産後/育児/介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接3回
- キャリアパス・評価制度
- 【キャリアアップ制度】「クライアントアドバイザー(販売職)」～「シニアクライアントアドバイザー」～「アシスタントマネージャー」～「ストアマネージャー」～「リテールマネージャー」。販売職としてのスキルを磨きたい方には、「セールススペシャリスト」への道もございます。上長の推薦、個人のご実績次第でキャリアアップが図れます。
