募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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同社にご依頼いただいた施工案件の日程調整等の管理業務をお任せします。提携している電気工事関係の職人さんをLED照明の取付け工事現場や家電設備の取付け取外しの工事現場へ割り当てていただきます。
◎業務の流れ――――――――――――――――――
（1）案件依頼（お客様からの見積依頼をもとに日程調整を行います）
（2）現場視察依頼（業務委託契約者：職人で対応）
（3）職人さんへ案件の割り振りとなります。
◎具体的には以下の通りです―――――――――――
（1）現場視察（LED照明の取付け工事の場合）
見積りをつくるため、職人さんに現場視察を依頼し、見積りを作成していただきます。
規模の大きさ、必要な機材、何名の職人が必要かなどをまとめた報告書をもとに見積書を作成していただきます。
（2）案件の割り振り
工事の規模や難易度を考慮し、担当いただく職人さんの選定を行います。（職人さんの日程や報酬額なども考慮する必要があります）
【当社の強み】
生活に絶対に欠かすことのできない電気に係る事業は様々な経済事情に左右されることがない上、エコの普及にも貢献できます。
過去にはデフレ戦線で厳しい時期もありましたが、競合他社に勝るべくいち早くプライバシーマークを取得するなどの対策を講じ他社との差別化を図り、取引先等からの信頼を獲得してきました。業界での当社の存在は広く知られており、今後も企業や一般の方により知っていただけるような取り組みを講じていきたいと考えています。
少人数だからこそ、一従業員のアイデアや行動が大きな結果をもたらす可能性があり、非常にやりがいを感じられると思います。
【組織風土】
社内イベントが定期的にあります。春と秋にはバーベキュー、夏には淀川花火大会にいったり、日頃も各事業所、部署などで食事に行ったりしています。
年末の忘年会は毎年楽しい企画も織り交ぜて行い、従業員同士の仲はとても良いです。とはいえ、仕事の時にはきっちり切り替えて取り組み、各部署の掲げる目標に向かって日々邁進しています。
- 応募資格
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- 必須
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・Excel、Wordの使用経験のある方
・正社員経験のある方
- 歓迎
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・電気工事に関する基礎知識
・第二種電気工事士
・施工管理技士（電気工事業、管工事業）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京支店
東京都中央区
※本社は大阪
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度※1日1時間～1時間半程度
- 年収・給与
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＜予定年収＞
332万円～403万円(残業手当：有)
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
＜月給＞
237,188円～288,054円(以下一律手当を含む)
基本給：163,000円～163,000円
固定残業手当：42,188円～43,054円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当：32,000円～82,000円
■昇給：1回（入社月基準）
■賞与：年2回（7月・12月、平均2ヶ月分）※業績による
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給（6ヶ月ごとに定期券実費支給）
家族手当：配偶者5,000円、その他3,000円
住居手当：詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅：他県からの入社の場合等に限る
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（定年：65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得制度（簿記、電気工事等）、資格手当（当社指定の資格を保有している場合）500円～3000円、資格取得祝い金3,000円～5,000円（第1・種2種電気工事士免許等）
＜その他補足＞
■エクシブ利用可
■財形貯蓄制度、保養所
■制服貸与（ユニフォームあり）
■役職手当
■能力給：大卒以上8,000円、専門・短大卒6,000円、高卒4,000円
■住宅手当：世帯主であることが条件 5万円以上の家賃又はローンがある場合、20,000円/10万円以上は30,000円
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数105日
シフト制（月6～8日）
年末年始休暇、有給休暇（法廷通り）、慶弔休暇
※希望があれば平日休み・土日休みも可能
