募集要項
- 募集背景
- 【採用枠:1名】
- 仕事内容
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【エンジニアリングマネージャー】経営陣や開発責任者と連携しながら、チームにおけるエンジニアリング環境の整備やメンバーの採用や評価、ブランディングなどに携わる◎Fintech、キャッシュレス領域にて事業展開する同社において、エンジニアリングマネージャーとして経営陣や開発責任者と連携しながら、チームにおけるエンジニアリング環境の整備やメンバーの採用や評価、ブランディングなどをリードしていただきます。
現在Fintech/キャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させる国策が進んでいる程、確実な成長業界となっています。業界の成長に伴い当社サービスも急成長しており、同社の主力サービスは、キャッシュレスを実現する決済プラットフォームとして既に多くの金融機関へ導入いただいております。
より事業をグロースさせていくため、チーム創りとメンバーの成長にコミットし、競争力のあるエンジニアリング組織に成長させていくことがミッションです。
【具体的には】
・開発組織の構築・戦略策定・遂行
・エンジニア採用戦略の策定、技術ブランディング・採用広報
・エンジニアの評価制度の策定・運営
・エンジニア組織のピープルマネジメント（評価、育成）
・利用技術・ツールと開発手法についての選定/レビュー
- 応募資格
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- 必須
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■下記全てを満たす方
・Webアプリケーションの要件定義～設計～開発経験 5年以上
・エンジニアのチームマネジメント経験
・同社のビジョンやバリューに共感していただける方
■かつ、下記を複数満たす方
・エンジニア組織の立ち上げ、採用活動の経験をお持ちの方
・エンジニア評価制度の策定・運営経験をお持ちの方
・エンジニア向け社内イベントの企画、運用経験
・技術ブランディング・広報の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エンジニアリングマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:30～18:30
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準となる労働時間：1日8時間、当該月の所定労働日数
※管理職採用の場合は、裁量労働制
平均残業時間：月20～30時間
- 年収・給与
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【想定年収】
600～1000万円
※給与詳細は経験・能⼒・前職給与等を考慮し当社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・社内勉強会、研修
・ビジネススクール通学
・通信などでの資格取得補助制度
- 休日休暇
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【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（5日間）、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社日に付与）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
