募集要項
- 仕事内容
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【部門概要】
■Webリスクに特化した企業のデジタルリスクを、予兆・検知・解決するコンサルティング提案・課題解決の推進を行います。
■単発のサービス提供に留まらず、潜在的に潜む顧客のソーシャルリスクの課題を網羅的に分析を行い、継続的にソリューション提案・デリバリーを実施し、顧客のソーシャルリスクの総合的な解決及び体制構築の支援をしていきます。
【仕事内容】
・企業のリスクに関する課題解決の新規開拓営業。問い合わせ対応～受注まで幅広く行って頂きます。
・既存顧客に対する定期訪問と課題解決のためのフォロー、追加提案業務。
【具体的には】
・お問合せがあった企業に対して、リスクにおける課題のヒアリング～課題解決のためのサービスプランの設計、提案、見積作成・受注
・顧客への定期訪問による解決案の追加提案～課題解決までのサポート
・対企業向けのSNSリスク管理セミナーの企画、実施、登壇等
【仕事の魅力】
・大企業～中小企業のクライシス対応やリスクという観点でのビジネス課題解決を経験できます。
・既存の営業方法や販売商品にとらわれず、新しい方法をご自身で発信し、取り入れていく事も可能です。
・まだ成長中の企業のため、優秀な方は早期にマネージャー職にキャリアアップも可能です（実際半年でマネージャー職に昇格した方もいます）
- 応募資格
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- 必須
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・BtoBの営業経験
・社会人経験3年以上
- 歓迎
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・無形商材の提案営業経験
・後輩育成の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・成果に対して貪欲で、結果にコミットできる方
・自分の仕事の範囲に制限をかけずに、幅広く仕事の領域を広げていきたい方
・新しいものや難しい課題に対して、興味を持って自ら自己研鑽ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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350万円 ～ 880万円
■昇給：年2回
■賞与：年2回（業績連動）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当 上限月額50,000円
住宅手当 20,000円／月（支給条件あり）
- 休日休暇
- 土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接回数3回
1次選考（人事）→2次選考（事業責任者）→ 最終面接（代表取締役or取締役）＊面接時に新規/既存の営業スタイルを、ご選択頂きます。
