募集要項
- 募集背景
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売り上げ向上で人員拡大のため
- 仕事内容
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働きがいのある会社No.1になるために、働きがいをどんどん増やしていくお仕事です！今回採用させていただく方には、全従業員が、『今以上に安定的に、やりがいをもって』働くための
店舗拡大により、従業員数は2000名を超え、多種多様な生活スタイル・人生設計が混在しています。
事業ステージにあわせた、評価制度・給与テーブルの検討・提案 / キャリアデザイン制度提案など
『全ての人に働き甲斐のある場所をつくる』ために必要なことが業務になります。
変化のスピードが非常に早い風土です。
裁量も大きく、自分のアイデアを会社の制度にどんどん変えていくことができます。
自分の力で、関わる人のライフプランをよりよくしたい、そんな人に来て頂きたい職務です。
- 応募資格
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- 必須
- 人事経験2年以上
- 歓迎
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・3名以上のチームをマネジメントした経験
・制度設計・事業企画・経営企画の経験 1年以上
・労政業務（社会保険・給与計算など）1年以上
・Excel/Powerpoint/Accessの基礎知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・柔軟性があり、主体的に業務に取り組める方
・社員ひとりひとりの生活の向上と、働きやすい職場作りに、全力で努力してくれる方
・目標達成のために自らミッション・タスク設計を行い、積極的に動いて具現化できる方
・現状に満足せず、向上心や前向きな意思を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 青山
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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月給 330,000 円 - 430,000円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・育児時短勤務制度（小学校就学前まで）
・社員割引制度
・契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など）
・慶弔見舞金
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・わくわくポイント（商品交換制度）
- 休日休暇
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休日
完全週休2日制（土・日）、祝日
休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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【STEP1】書類選考
※書類選考後、採用面接へ進む前に面談を挟む場合がございます。
【STEP2】一次面接(担当：チームリーダー) ※作文の実施があります
【STEP3】二次面接(担当：部長)
【STEP4】最終面接(担当：取締役)
※一次面接、最終面接前にWEBテストをご受検いただきます。
