募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
・現在自社で開発を手がけている太陽光発電施設(メガソーラー・特別高圧)、バイオマス、風力及び地熱発電事業の設計・施工・運営各段階での電気分野全般における技術選定、仕様確定、業者管理
・電力会社等への申請業務・系統連系協議対応
<ポジションの魅力>
・事業開発の最前線で再生可能エネルギーに関する新技術を扱うことが出来る
・施工中・稼働中の発電所管理に自らの経験を活かして、現場感のある仕事ができる
・自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることが出来る
- 応募資格
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- 必須
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・電気工事および施工計画(受変電設備、送配電線工事含む)に携わった経験ある方
・電気主任技術者(第三種)の有資格者
- 歓迎
- ・電気主任技術者(第一~三種)、電気工事士(第一種)の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員試用期間:3か月間 ※待遇等変化なし 契約期間:期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムを10時~15時とする)
休憩時間:60分(11時30分~13時30分の時間帯とする)
- 年収・給与
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600~1,000万円程度(経験に応じ、応相談)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務(育児休暇取得実績2017年4月1日現在、女性4名・男性1名)
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
■事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
- 休日休暇
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休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇 10日~40日
※休日出勤の場合、振休取得可能
年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(入社日により1~10日付与、繰り越しあり)、夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)