募集要項
- 仕事内容
-
経理部／部長リーダー候補・国内外の再エネプロジェクトのスキーム構築を、主に会計・税務の観点から支援
・会計処理（月次、四半期、年次、開示）
・税務処理（税金計算、申告）
・専門家とのやり取り（監査法人、税理士法人、税務当局、金融機関等）
・IFRS導入・運用フェーズにおける仕組み構築
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・関係者と真摯に議論し、より良いものを皆で追求する積極性
・日々の業務を通じて能動的に学び成長しようとする意欲
- 歓迎
-
【歓迎】
・税務業務（国内、海外問わない）に関与した経験
・監査法人・会計事務所と経理処理について議論し、実践した経験
・財務会計のほか、ビジネスをする上で必要な知識（例：管理会計、会社法、ファイナンス理論、英語等）を学ぶことへの好奇心
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3か月間 ※待遇等変化なし
- ポジション・役割
- 経理部／部長リーダー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイムを10時～15時とする）
休憩時間：60分（11時30分～13時30分の時間帯とする）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
-
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務（育児休暇取得実績…2017年4月1日現在、女性4名・男性1名）
■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
■事務所内フリードリンクあり（エスプレッソマシンによるコーヒーなど）
- 休日休暇
-
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇 10日～40日
※休日出勤の場合、振休取得可能
年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（入社日により1～10日付与、繰り越しあり）、夏期休暇（7/1～9/30の間に5日）
