募集要項
- 募集背景
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同社の成長戦略の要である新規事業のエンハンスや新規サービス開発を加速させるための開発体制強化です。
- 仕事内容
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【プロジェクトマネージャー募集】既存WebサービスはゼネコンTOP100社の9割導入◆経営層と大きな裁量◆経営層と連携して急成長新規事業で業界を変える弊社の現在の主力事業はWebを中心としたICTサービスの提供です。
産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスを提供しています。
2019年12月には、施工管理システム領域で、建設現場で作業者間の連絡・調整などを行うWebサービスをリリースしました。
同社のWebサービスはゼネコンTOP100社の9割以上、約10,000社が導入とほぼ独占状態で、大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっています。
今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界が抱える社会課題を解決するべく、弊社はこれからも業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。
PMの方には、新規及び既存の自社サービス開発プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。
続々と新規自社サービス開発を予定しているため、今後も新しいプロジェクトに参画していただくことができ、経営層との距離も近く重要な意思決定に関わりながら新規事業を成長させていかれます。
自社内に集まるユーザーの声を聴き、期待を超えて感動を生むサービスを提供し続けることで一人でも多く弊社やサービスのファンを増やし、一緒にサービスを大きく成長させていきましょう！
【具体的な主業務】
PJ全体に関する以下
・作業計画
・予算策定
・プロジェクト編成
・スコープ管理
・進捗管理
・課題管理
・品質管理
・リスク管理
・リソース管理
・予算管理
・社内ステークホルダーに対する調整・報告
【キャリアパス】
マネジメントポジションにならないと給与が大きく上がらない画一的な人事制度ではなく、専門性を高めていくことで給与を大きく上げるなど、複数のキャリアパスがある人事制度を近々導入する予定です。
また、別職種へのチェンジや職域を広げるなど、ご希望と適性などを判断した上で、様々なキャリアパスをご用意する事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・ 業務系のASP、パッケージ、システムいずれかの開発経験
・ 業務系のASP、パッケージ、システムいずれかのPM経験
・ PJメンバー数50名/月以上のPM経験
※ テストメンバーや自身が直接管理せずPLが管理しているメンバーなども含めたPJメンバー全体の数。ピーク時の人数でも可。
・ オフショアを利用したPM経験
- 歓迎
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・ 発注側ないし受託側でのRFP対応経験
・ アーキテクチャ設計経験
・ Webアプリケーション設計経験
※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー（ 要件定義基本設計（外部設計）・業務分析）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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750 万円～900 万円
■裁量労働制
種別とみなし時間
・ 9：00～18：00（休憩1時間） ※ 管理職であるため上記は原則で、勤務時間は短縮も含めて本人の裁量に委ねられています。
※ 残業時間は月平均約20時間です。
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
・ 昇給：年1回
・ 賞与：年2回
・ 休日勤務手当
・ 交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・ こども手当
■福利厚生
・社会保険完備
・災害見舞金
・資格取得補助
・年2回程度の全額会社負担の全社懇親会
・社内懇親会補助
・部活動補助
・オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
・私服勤務可
- 休日休暇
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・ 土日祝日
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇（取得率約80%の実績あり。）
・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等（育児休暇後の復帰実績あり。）
・ 年間休日：120日以上（2018年度実績125日）
- 選考プロセス
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【応募】
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【書類選考】
※ 書類選考合格後に会社説明・質疑のみ（1時間程度）のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。
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【Web適性検査（自宅受験）】
※ 適性検査と面接両方の結果により採用を判定するため適性検査の結果に関わらず面接を実施しますが、面接前日までに受験をお願いします。
・ 所要時間：1時間程度
・ 必要な物：鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓
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【会社説明+一次面接】
・ 所要時間：1時間30分程度
・ 会場：本社
・ 担当者：配属先マネージャー、PM、採用担当
・ 持ち物：なし
・ 服装：私服OK
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【最終面接】
・ 所要時間：1時間程度
・ 会場：本社
・ 面接官：事業本部長、配属先部門長、人事部門長
・ 持ち物：履歴書(カラー写真付き)、職務経歴書
・ 服装：私服OK
※ 応募書類の返却は致しかねますのでご了承ください。
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【内定】
※ 選考プロセス内容は変更になる場合があります。
