募集要項
- 募集背景
- 事業計画や柔軟な働き方の実現に向けたIT基盤構築体制強化のための増員。
- 仕事内容
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【社内SE（企画）募集】大きな裁量で急成長企業の社内IT基盤を創る◆非ルーティン業務に専念◆TOPシェアサービスによる安定した基盤◆フレックス◆有休消化率80%弊社の現在の主力事業はWebを中心としたICTサービスの提供です。
産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスを提供しています。
2019年12月には、施工管理システム領域で、建設現場で作業者間の連絡・調整などを行うWebサービスをリリースしました。
同社のWebサービスはゼネコンTOP100社の9割以上、約10,000社が導入とほぼ独占状態で、大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっています。
今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界が抱える社会課題を解決するべく、弊社はこれからも業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。
社内SE（企画）の方には、社内で活用する管理系・情報系システムの構想立案からプロジェクトマネジメントなどを担当していただきます。
配属先部署は、これから急成長しようとしている同社において、事業計画や柔軟な働き方の確実な実現のため、IT活用を推進し、安定した事業基盤を構築・維持するというミッションを掲げて2018年度に設立された同社初の社内情報システム専門部署です。
このミッションに実現のため、特にITへの投資とその効果とリスクの継続的な最適化、及び全社のデータ活用推進のための組織的な仕組みづくりを一緒に行っていきましょう。
直近では、重点施策であるSalesforce、Microsoft 365、Microsoft Power Platformを活用したCRM再構築の大規模案件をお任せします。
【具体的な主業務】
社内で活用する管理系・情報系の業務システムに関する以下
・構想立案
・システム化計画
・要件定義
・運用・移行設計
・移行・導入
・変更管理
・プロジェクトマネジメント
・契約管理（手続きは事務担当が行う。）
・調達・委託先選定
・委託先管理
【キャリアパス】
マネジメントポジションにならないと給与が大きく上がらない画一的な人事制度ではなく、専門性を高めていくことでも給与を上げていくことができる人事制度です。
- 応募資格
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- 必須
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・業務系システムの要件定義経験
・Webシステム導入または開発（新規・保守など不問）のプロジェクト管理経験
- 歓迎
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・情報システム部門としての業務系システム開発経験
・Microsoft Power Platform案件対応経験
※建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内SE（業務分析・要件定義運用・保守・情報セキュリティ・ヘルプデスク）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500 万円～650 万円
■固定残業代制
基本給
283,000円～368,000円
固定残業代
87,000円～112,000円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
・月給：37万円～48万円
・年収：500万円～650万円
(1) 基本給（(2)を除く額）：28万3千円～36万8千円
(2) 業務手当：8万7千円～11万2千円
※ みなし40時間分の時間外勤務手当として支給。
※ 経験・スキルを考慮して相談に応じます。
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年1回
・賞与：年2回
・休日勤務手当
・交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・社会保険完備
・こども手当
・災害見舞金
・資格取得補助
・年2回程度の全額会社負担の全社懇親会
・社内懇親会補助
・部活動補助
・オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
・私服勤務可
- 休日休暇
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・ 土日祝日
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇（取得率約80%の実績あり。）
・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等（育児休暇後の復帰実績あり。）
・ 年間休日：120日以上（2018年度実績125日）
- 選考プロセス
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【応募】
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【書類選考】
※ 書類選考合格後に会社説明・質疑のみ（1時間程度）のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。
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【適性検査（自宅受験）】
※ 適性検査と面接両方の結果により採用を判定するため適性検査の結果に関わらず面接を実施しますが、面接前日までに受験をお願いします。
・ 所要時間：1時間程度
・ 必要な物：鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓
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【会社説明+一次面接】
・ 所要時間：1時間30分程度
・ 会場：本社
・ 担当者： 社内SE（企画）、採用担当
・ 持ち物：なし
・ 服装：私服OK
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【最終面接】
・ 所要時間：1時間程度
・ 会場：本社
・ 面接官：配属先部門長、人事部門長
・ 持ち物：履歴書(カラー写真付き)、職務経歴書
・ 服装：私服OK
※ 応募書類の返却は致しかねますのでご了承ください。
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【内定】
※ 選考プロセス内容は変更になる場合があります。
