募集要項
- 募集背景
- 機械中心の配属、ローテーションで水環境にまで人員が回らないため
- 仕事内容
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同社の水関連事業は水道用鉄管の製造から始まりました。
それから、120年以上にわたって磨き続けてきた弊社の技術は、水環境ソリューションとして、
水循環のあらゆる場面で活躍し、日本の上下水道インフラを支え続けています。
そして、その舞台は日本から世界へ。豊かな水資源に恵まれた水の国・日本で培われた技術と製品で、限りある地球資源を守り、安全な水を世界中の一人ひとりにお届けします。
【具体的な仕事内容】
・中期、短期の事業計画策定と予実管理
・体質強化のための各種プロジェクトの企画・立案・運営
・市場調査や競合企業の分析
【配属先部署の担う役割】
・本部長、事業部長など経営者の活動をサポートする役割
・各部門との連携をとり事業を効率的に運営する役割
・各種プロジェクトを推進していく役割
【部門の今後の事業計画・課題】
・中期計画では2025年に本部として売上高4,000億円、利益率10％以上を目標として掲げている
・中期計画の検討や各種課題に対応するための人員が不足している
【ポジションのやりがいやビジョン】
・水環境事業の経営に直接携われます
・日常の活動がそのままSDGs等への貢献に繋がります
【その他】
・鋳鉄管に関しては国内トップシェア
・環境事業も大手として数々のプロジェクトに参加している
- 応募資格
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- 必須
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下記すべてを満たす方
・メーカーでの企画・管理・経理業務経験者(実務経験 5年以上)
・エクセル使ってデータの整理、分析ができる
・600点以上（実務レベルで判断）
- 歓迎
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・簿記の知識(簿記1級など)
・ITに関する知識
・明るく真面目で前向き
・精神的、体力的にタフ
- 雇用形態
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正社員
（試用期間3カ月）
- 勤務地
- 千葉県 東京都
- 勤務時間
- 08:00～16:30
- 年収・給与
- 650 万円～850 万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤手当（同社規定による）、家族手当（扶養家族：一人目13,000円、二人目3,500円、三人目3,500円、※上限20,000円同社規定による）、住宅手当（11,000円同社規定による※寮・社宅利用時は適応外）、寮・社宅有（配属地近隣物件の空き状況、家族構成どによる）、退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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【年間休日：125日】
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、有給休暇（最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）その他（製造部門は事業所ごとに決定、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
