募集要項
- 募集背景
-
組織改編による機能強化の増員。
経理担当が部門長への昇格に伴い、新たな経理担当が必要となりました。
現在は、主に部門長と派遣社員にて実業務を遂行しております。
- 仕事内容
-
【経理募集】経理としての市場価値を上げていく◆他部門・自部門と連携する「攻め」の経理◆業界ほぼ独占状態の自社サービス◆新規事業へ積極投資◆創業以来毎年売上UP本ポジションの方には、経理担当として業務をしていただきます。
会社の金庫番としての役割はもちろん、現状に満足しない上昇志向を持ちながら、会社を進化させるためにはどうすべきかを、経理の視点から考え実行していくことが求められております。
まずは決算の早期化などから検討していただき、ゆくゆくは会計システムの更新に着手していただくなど、経理の自動化・省力化によって付加価値の高い業務の遂行をしていただくことが期待されています。
【具体的な主業務】
・日次業務
・決算業務(月次、四半期、年次)
・銀行業務
・予算管理(予算編成、予算実績管理補助)
・経営分析資料の作成業務
・会計監査の対応
・債権債務管理
・固定資産の管理
【キャリアパス】
期待される役割やスキルを明確にした人事制度を導入しているので、賃金体系や昇給のイメージをしやすく、キャリアイメージが持ちやすくなっております。
また、別職種へのチェンジや職域を広げるなど、ご希望と適性などを判断した上で、様々なキャリアパスをご用意する事が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・ 月次・年次決算を一人で完結できる方(財務三表の作成)
・ 固定資産管理の経験
・ IT業界または製造業での経理業務の経験
・ 簿記2級
・ エクセルスキル
- 歓迎
-
・ 税務申告書の各種作成の経験
・ MOS検定
・ 会計システムの導入経験
・ 減損会計の導入、運用
・ 税効果会計の運用
・ 業務改善(決算早期化)
- フィットする人物像
-
1 思いやり
相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる。
2 論理的思考力
常に「なぜ?」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる。
3 コミュニケーション力
相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる。
4 自発性
自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることがができる。
5 責任感
自身の役割と責任を理解し、主体的に物事を遂行し完成させることができる
6 上昇志向
現状における自身の能力や職場環境に満足せずに、さらに良くしよう・改善しようという気持ちを持っている。
7 柔軟性
イレギュラーな事象に対して会社全体のことを考え行動ができる。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
-
480 万円~520 万円
■固定残業代制
基本給
303,000円~328,000円
固定残業代
46,000円~50,000円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
・ 昇給:年1回
・ 賞与:年2回
※ 経験・スキルを考慮して相談に応じます。
- 待遇・福利厚生
-
・ 休日勤務手当
・ 交通費全額支給(非課税限度枠まで)
・ 社会保険完備
・ こども手当
・ 災害見舞金
・ 資格取得補助
・ 年2回程度の全額会社負担の全社懇親会
・ 社内懇親会補助
・ 部活動補助
・ オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
・ 私服勤務可
- 休日休暇
-
・ 土日祝日
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇(取得率80%以上の実績あり。)
・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など(育児休暇後の復帰実績あり。)
・ 年間休日:120日以上(2018年度実績125日)
- 選考プロセス
-
【応募】
▼
【書類選考】
※ 書類選考合格後に会社説明・質疑のみ(1時間程度)のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。
▼
【Web適性検査(自宅受験)】
・ 所要時間:1時間程度
・ 必要な物:鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓
▼
【会社説明+一次面接(面接)】
・ 所要時間:1時間30分~2時間程度
・ 会場:本社
・ 担当者:配属先部門長、配属先メンバー、採用担当
・ 持ち物:なし
・ 服装:私服OK
※Excelスキルのテストを実施する場合があります。
▼
【最終面接】
・ 所要時間:1時間程度
・ 会場:本社
・ 面接官:配属先部門長、経営企画部門長、人事部門長
・ 持ち物:履歴書(カラー写真付き)、職務経歴書
・ 服装:私服OK
※ 応募書類の返却は致しかねますのでご了承ください。
▼
【内定】
※ 選考プロセス内容は変更になる場合があります。