経営企画
建設事業部 常務付 事業企画担当/新たな事業構築企画力/若くして経営にタッチ/情報収集・管理・分析力
掲載期間:24/03/20~24/04/02求人No:JCN-yy-09-opn-50
経営企画

建設事業部 常務付 事業企画担当/新たな事業構築企画力/若くして経営にタッチ/情報収集・管理・分析力

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
◆9期連続過去最高の売上高、利益を更新◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。2022年4月の東証市場再編に伴う上場区分はプライム市場となります。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。

2021年9月期は売上高 8,105億円(前期比:40.7%増)
上場来9期連続して過去最高の売上高、利益更新、営業利益は1,011億円(前期比:62.7%増)
【JPX日経インデックス400】に2017年より5年連続の採用
【MSCI】にも2021年より採用

2023年9月期の売上高1兆円超えを目指しています
仕事内容
組織の規模拡大に伴い、新しく経営企画・事業企画を担当していただく人員を募集致します。
東証1部市場に上場されており、ベンチャー企業から大手企業へ、
大手企業から名実ともに備わった1流企業へ成るべく社内体制を整備中です。
成長期に於いてはハードな会社という評価が定着していましたが、
現在は、女性に優しい企業に生まれ変わり、福利厚生も充実しています。


◎働き方改革す推進中です!

ノー残業day や 残業時間の短縮の為の取組みも進んでいます。
女性の為のダイバーシティへの取組みも始まっています。
また、特筆すべき制度として年間に3回の長期休暇制度も導入されました。
  ☆GW休暇:連続8日間
  ☆夏季休暇:連続10日間
  ☆年末年始休暇:連続15日間


オープンハウスグループは新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。
2013年9月の上場以降も成長を続け、2019.9月期には売上5,000億、その先には1兆円企業を目指して挑戦を続けいています。
成長を続ける中で事業の領域が広がるなかで、経営管理機能をさらに強化するため、財務経理部門の人員を募集しています。
実力主義の評価により、年齢や入社年次等に関係なく、意欲に応じて様々な業務経験が積めるため、キャリアアップの可能性が広く、早い環境です。

「東京に、家を持とう。」のCMでお馴染み、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部スタッフを募集しています。

・安心の東証一部上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、適時開示を始めとした上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。さらに、昇進・昇格の機会が年に4回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。

【業務内容】
建設事業部門において、事業部長直下で仕事をしていただきます。
直近5年間の売上成長率37%を誇る当社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく
新たな事業構築が必須です。
当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。
役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。





応募資格
必須
●学歴:大卒以上 (国立大学、MRACH)以上

●設計施工の現場経験有
●事業経営に興味有
●コンサル経験有
●他者より秀でた成果をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目12-18 渋谷南東急ビル6階
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
所定労働時間8時間
※みなし残業時間60時間相当分
年収・給与
月給 30万円~50万円
  前職の給与やご経験を考慮の上決定致します
給与改定年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)

応相談
月給 30万円~50万円
前職の給与やご経験を考慮の上決定致します
給与改定年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
休日休暇
週休2日制(土/日)
・有給休暇10日~20日
・産前産後休暇 ・育児休暇
・夏季休暇、冬季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東京証券取引所 市場第1部
名古屋圏、近畿圏、福岡への本格的進出

事業内容
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業

■国内
(株)オープンハウス
 戸建及び米国不動産の販売
(株)オープンハウス・ディベロップメント
 戸建及びマンションの開発等
(株)オープンハウス・アーキテクト
 戸建及びマンション等の建築請負
(株)ホーク・ワン
 戸建の開発
(株)オープンハウス・リアルエステート
 収益不動産の販売
(株)オープンハウス・プロパティマネジメント
 不動産の管理
(株)プレサンスコーポレーション
 ワンルーム及びファミリーマンション等の開発
(株)アイビーネット
 不動産購入資金の融資
(株)おうちリンク
 銀行代理業
(株)群馬プロバスケットボールコミッション
 「群馬クレインサンダーズ」運営会社
(株)プラスディー
 広告クリエイティブの企画・制作業務
(株)オープンハウス不動産投資顧問
 不動産アセットマネジメント事業

■海外
Open House Realty & Investments,Inc.
Open House Texas Realty & Investments LLC
Open House Atlanta Realty & Investments LLC
Sachi Hawaii - Pacific Century Properties LLC
旺佳建築設計諮順詢有限公司
設立
1997年9月

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジャックコンサルタント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305865紹介事業許可年:2013年3月1日
設立
2011年12月7日
資本金
1,000万円
代表者名
島田 浩
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:5人
事業内容
•人材紹介事業(医師/病院人材/企業人材)
•経営コンサルタント事業全般
•マーケティング戦略支援事業
•医療機関開業コンサルタント
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305865
紹介事業許可年
2013年3月1日
紹介事業事業所
〒160-0007
東京都新宿区荒木町6番4号 ラ・ベルロシェ203
登録場所
東京
〒160-0007 東京都新宿区荒木町6番4号 ラ・ベルロシェ203
ホームページ
http://jac-c.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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