募集要項
- 募集背景
- 非連続の成長を創るための体制強化として立ち上げた新設部署スタートアップメンバーの募集。
- 仕事内容
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事業企画の方には、2020年度に新設された事業企画部門のスタートアップメンバーとして、同社の新規サービスや、施工管理領域、産業廃棄物管理領域に続く建設業界向け第三の新規事業立ち上げ及び、立ち上げ後の事業成長の企画、プロジェクトマネジメントなどで力を貸していただきたいです。
第三の新規事業はICT領域であることにもこだわりません。
建設業界の社会課題を解決し、期待を超えて感動を生む新規サービスを提供することで、一人でも多くのサービスのファンを増やし、非連続の成長を二人三脚で一緒に創りましょう！
【具体的な主業務】
・ 市場・ニーズ調査
・ 新規事業・サービスの企画立案
・ 事業計画作成・管理
・ お客様との調整・交渉
・ アライアンス検討・交渉
【キャリアパス】
マネジメントポジションにならないと給与が大きく上がらない画一的な人事制度ではなく、専門性を高めていくことでも給与を上げていくことができる人事制度です。
- 応募資格
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- 必須
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・ 事業企画またはサービス企画経験
※ 経験年数は不問です。中小企業で様々な業務を経験し、事業プロセスの上流から下流までをなんとなくでも掴んでいる方などは大歓迎です。
- 歓迎
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・ インターネット関連の事業開発またはシステム開発経験
・ アライアンス交渉経験
・ 大手企業に対する営業経験
・ 建設業界での経験、もしくは建設業界向けのサービス提供経験
※ 建設業界や産廃業界に関する知識はなくても問題ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
- フィットする人物像
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(1) 思いやり
相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる。
(2) 論理的思考力
常に「なぜ？」を考えることができる。
(3) コミュニケーション力
相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる。
(4) 自発性
自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動することができる。
(5) 達成意欲
困難な状況であっても他責思考をせず、高い意欲を持って目標達成のためにベストを尽くすことができる。
(6) 発想・企画力
前例にとらわれずに発想し、それを企画としてまとめることができる。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業企画（市場分析・リサーチ商品・サービス企画）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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600 万円～650 万円
■固定残業代制
基本給
348,000円～377,000円
固定残業代
82,000円～83,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
※ 経験・スキルを考慮して相談に応じます。
・ 昇給：年1回
・ 賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・ 休日勤務手当
・ 交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・ 社会保険完備
・ こども手当
・ 災害見舞金
・ 資格取得補助
・ 年2回程度の全額会社負担の全社懇親会
・ 社内懇親会補助
・ 部活動補助
・ オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
・ 私服勤務可
- 休日休暇
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・ 土日祝日
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇（取得率80%以上の実績あり。）
・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など（育児休暇後の復帰実績あり。）
・ 年間休日：120日以上（2018年度実績125日）
- 選考プロセス
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【応募】
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【書類選考】
※ 書類選考合格後に会社説明・質疑（1時間程度）のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。
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【Web適性検査（自宅受験）】
・ 所要時間：1時間程度
・ 必要な物：鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓
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【会社説明+一次面接】
・ 所要時間：1時間30分程度
・ 会場：本社
・ 担当者： 配属先部門長、採用担当
・ 持ち物：なし
・ 服装：私服OK
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【最終面接】
・ 所要時間：1時間程度
・ 会場：本社
・ 面接官：人事部門長
・ 持ち物：履歴書(カラー写真付き)、職務経歴書
・ 服装：私服OK
※ 応募書類の返却は致しかねますのでご了承ください。
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【内定】
※ 選考プロセス内容は変更になる場合があります。
