募集要項
- 募集背景
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【募集枠:1~3名】
今後注力する事業を推進するため、体制強化します。
- 仕事内容
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★右肩上がりの成長を続けるハウスメーカー!今後注力していく中高層、シニア事業において、事業を推進するためのシステム検討、提案を行っていただきます。
★離職率が低く(2.1%)安定して働ける!
また、買収した海外企業に対するシステム評価、改善提案もお任せいたします。
■業務内容
社内ITインフラ構築に関わる戦略立案・企画・提案・新規構築・運用業務
■業務詳細
・営業・設計・工事が働く現場のニーズ調査
・ITを活用した業務改革の提案
・全国の支店に対するヒアリングや企画プレゼン
・1~2年かけてのシステム開発を担っていただきますので、大型のプロジェクトを経験された方を期待します。
・ERPシステムの調査/選定/導入
※また将来的には海外事業にも関わるため英語でのやり取りもしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記全てを満たす方
・10億円以上の規模のプロジェクトにおける、ITコンサルティング経験
・上流でのご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・安定した事業基盤の企業で新たなキャリアを進みたい
・次のステージを目指し自分を高めたい
・チームワークを重視して働きたい
・新規事業など新しいことに挑戦したい
・自分の意見・提案をどんどん発信したい
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00-18:00
- 年収・給与
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850 万円~1000 万円
【給与】
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※時間外手当は別途支給します。
《年収例》
850万円/35歳、月給+各種手当+賞与
1000万円/45歳、月給+各種手当+賞与
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6,12月)
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
時間外手当
業績手当
交通費全額支給
財形制度
社員持株制度
福祉共済会制度
借上社宅制度
年金制度
育児短時間勤務制度
キッズサポート制度
保養所
- 休日休暇
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■年間休日:120日
完全週休2日制
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
夏季休暇
忌引休暇
家族看護休暇
結婚休暇
育児休暇(一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中)
- 選考プロセス
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書類選考
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面接(2~3回)+ 適性検査
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内定