募集要項
- 募集背景
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【募集枠：10～15名】
※年間採用予定人数
- 仕事内容
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★20代のキャリアチェンジ歓迎！■住宅展示場におけるお客様の案内や住まいに関わるヒアリング、引き渡しなど
★業界トップクラス、右肩あがりの成長を続ける企業
住宅営業の担当として、住宅展示場におけるお客様の案内や住まいに関わるヒアリング、引き渡しなどの業務に携わっていただきます。
＜具体的には＞
・展示場における接客や営業
・間取りや予算のヒアリング
・設計、契約
・施工時のフォロー
・引き渡し
・アフターフォロー など
- 応募資格
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- 必須
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・個人営業経験者
・ハウスメーカー営業経験者で年間10棟程度の実績をお持ちの方
※20代の方の場合、異業界（金融商材などの営業経験者）からのキャリアチェンジも歓迎です。
- 歓迎
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・宅建士
・ＦＰ（ファイナンシャルプランナー）２級
- フィットする人物像
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・安定した事業基盤の企業で新たなキャリアを進みたい
・次のステージを目指し自分を高めたい
・チームワークを重視して働きたい
・新規事業など新しいことに挑戦したい
・自分の意見・提案をどんどん発信したい
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 住宅営業
- 勤務地
- 東京都・愛知県・岐阜県・三重県・大阪府
- 勤務時間
- 09:00-18:00
- 年収・給与
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650 万円～750 万円
【給与】
月給22万3000円以上＋賞与（年2回）＋各種手当
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※時間外手当は別途支給します。
《年収例》
850万円／35歳、月給＋各種手当＋賞与
1000万円／45歳、月給＋各種手当＋賞与
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【昇給】年１回
【賞与】年２回(6,12月)
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
時間外手当
業績手当
交通費全額支給
財形制度
社員持株制度
福祉共済会制度
借上社宅制度
年金制度
育児短時間勤務制度
キッズサポート制度
保養所
- 休日休暇
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■年間休日：120日
完全週休２日制
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
夏季休暇
忌引休暇
家族看護休暇
結婚休暇
育児休暇（一人につき最長３年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（２～３回）＋ 適性検査
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内定
- キャリアパス・評価制度
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・セールスエキスパート
一定の評価（累計50棟受注し、お客様評価が高く、コンスタントに受注している方）についてはインセンティブ利率の高いセールスエキスパートを選択できます。
こちらを目指す方が多いです。
・役職
目安は35～37歳で課長職です
