募集要項
- 募集背景
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■内製開発メンバー募集の背景：
今まで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。そこで、2018年から開発チームの内製化を開始し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。エンジニアも増えて徐々に成果を出せるようになってきましたが、サービスの規模が大きいため、質・量ともにまだ不足しております。そこで、コアメンバーとして社内の開発チームを牽引していただけるメンバーを募集しております。
- 仕事内容
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■業務内容：転職支援サービスを支える社内システムの開発を自ら手を動かして行います。
・システム開発全般（要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業）
・開発プロセス改善（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進）
※社内システムの例
・求人原稿や記事の制作管理状況を管理するシステム
・営業の週報を管理するシステム
・利用状況などのレポートを出力するシステム など
- 応募資格
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- 必須
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下記すべてを満たす方
・PHPの開発経験5年以上
・各種フレームワーク（Laravel、Fuel、Cakeなど）を利用した開発経験3年以上
・フロントエンドの開発経験（JSP、jQueryなど）1年以上
・プロジェクトリーダー経験2年以上
- 歓迎
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・HTML5、Web APIの開発経験
・AWS等クラウド環境の利用、構築経験
・フレームワーク（Vue、React）での開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エンジニアリング統括部第3開発部
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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■年収：4,700,000円～7,500,000円
■月給：391,667円～625,000円
■基本給：317,299円～506,329円
■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として74,368
円～118,671円を支給（超過分追加支給）
■半期年俸制
昇給・昇格：年2回
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度（入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能）、中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）、能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）
- 休日休暇
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【年間休日数：126⽇（2019年度）】
週休2⽇制（⼟・⽇）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（現場責任者）→適性検査→2次面接(現場統括責任者）→処遇面談
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。
