募集要項
- 募集背景
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2025の崖、ポストデジタル時代に向けて、企業におけるテクノロジー・デジタルの重要性はより一層増してきています。
我々TAグループは、加速するテクノロジーの進化、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を最大限活かし企業のビジネス変革を推進します。
企業の様々な経営課題どのように解消するか、クライアントに最適なテクノロジーがどうあるべきかをプランニングし、トランスフォーメーションを共に実現する事で、企業価値の最大化、ひいては企業の顧客に対する価値の最大化実現を目指しています。
これまで業界ごとに存在したTAグループを、このたびCross Industryの組織として再編しました。新しい産業やビジネスが勃興し、既存産業間での異業種参入が進む中で、特定企業に特化した変革はもちろんの事、業界・業種を跨いだ変革を推進・実現する為、様々な業界にチャレンジして頂く機会があります。
- 仕事内容
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何より、現状の課題や今後の変化を前向きにとらえ、積極的に変えていこう、自分自身変わっていきたいという想いを持っている人と一緒に働きたいと思っています！テクノロジーの重要性を理解しつつこれから知識をつけて企業改革に寄与していきたいと考えている人、これまで培ったテクノロジーの知見を活かし業界・業種を跨いでコンサルティングを行いたいと考えている人、特定のスキル・知見を伸ばしつつ専門家（Digitalization、Modernization、Inteligent Solution、DTL、5G、Edge Computing、Data Advisoryな等）として企業変革を支援したい人、幅広く企業変革を推進したいという想いを持っている人を募集しています。
・業界に縛られずクロスインダストリーで色々な経験を通して視野や幅が広げたい人
・ビジネスとITを繋げる要となり、ITを梃にビジネスに貢献したいという人
・ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、IT戦略/アーキテクチャを立案したい人
・戦略立案～ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行いたい人
是非チャレンジをお待ちしております
［業務詳細］
下記のようなテーマに携わり、クライアントのビジネス変革全体を全面的に支援しています。
＃デジタルトランスフォーメーション
＃システムグランドデザイン立案・推進
＃モダナイゼーションプラン作成・推進
＃クラウド戦略立案・推進
＃アジャイルプログラム運営
＃大規模プログラム運営
[PJ事例]
・デジタル時代のITアーキテクチャ検討、ガバナンスモデルデザイン、変革推進（大手金融機関）
・ビジネスアジェンダ・システム課題に基づくシステムグランドデザイン策定、推進（大手金融機関）
・レガシー対応やクラウド適用を含む次世代インフラ構想（大手金融機関）
・デジタルガバメント実行計画に基づいた制度変更/次期システム構想等、ナショナルアジェンダ推進（某中央省庁）
・次世代システムグランドデザイン立案およびトランスフォーメーション支援（大手小売業）
・顧客体を験刷新し続けるためのITアーキテクチャのモダナイゼーション・組織の立ち上げ支援（大手通信会社）
・DX組織立ち上げ、DX人材育成支援（大手製薬業）
・データ活用アーキテクチャ構想策定～要件定義（大手製造業）
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験
・システムのご経験をお持ちの方
・コンサルティングのご経験をお持ちの方
・テクノロジーに関する知見・経験又は業界・業務・テクノロジーのスペシャリストのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・プランニングのご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験をお持ちの方
・Cクラスとのコミュニケーションご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 就業時間：09:00－18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 年俸制500万円 ～ 1999万円（職位に応じ決定。）
- 待遇・福利厚生
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＃社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
＃出張、クリスマスパーティ、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP（従業員株式購入プラン）、カウンセリング支援
・ベビーシッター補助制度（初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50％（月上限2万）
・育児時短勤務（お子様満12歳まで 1日5～7時間まで調整可能。男女ともに適用可能）
・有給傷病休暇（年間160時間まで、要証明書）
・有給母体保護休暇（月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間）
※屋内原則禁煙（喫煙室あり）
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
- 休日休暇
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■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
- 選考プロセス
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▼ 1次面接
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30～60分を想定しております。
▼ 2次～3次面接
◎場所：東京本社オフィス（場合によってはテレビ会議にて実施）
◎持ち物：身分証明書（ビル入館に必要のため）
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。
▼ 内定
▼ 入社
