募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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≪未経験から不動産のプロフェッショナルを目指せます≫マニュアルで基礎を学び、OJTを通じてスキルアップいただきます。
不動産(底地・老朽化賃貸物件)の仕入れから販売までを幅広くお任せする提案営業職。
す!向上心があり、外回り営業等に抵抗が無い方は歓迎いたします!
1、不動産仲介業者や金融機関・税理士等より物件情報を収集
2、物件の調査・査定・事業計画の立案と進捗管理
3、売買契約・合意解約契約等の締結、引渡業務、建物収去
4、入居者の住み替えのサポート
★将来的には、不動産の権利調整のプロフェッショナルとして、事業の立
案から現場運営まで幅広くご活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界での営業経験をお持ちの方(年数・業界等不問)
- 歓迎
- ・宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員:試用期間(3ヶ月、待遇面変更なし)
- 勤務地
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本社/千代田区丸の内
関西支店/大阪市中央区
京都支店/京都市中京区
※勤務地選択可能です。
- 勤務時間
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■9:30~18:30(所定労働時間8時間)
■休憩時間:60分
■残業:月10~20時間
- 年収・給与
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400万円 ~ 800万円
■賞与:年3回※賞与は営業成績に応じて加算されます。
■昇給あり※入社2~3年目でも700万を超える可能性があります。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■団体定期保険 ■社員持株会 ■選択制確定拠出年金 ■資格手当:宅地建物取引士(10,000円/月)、一級建築士(20,000円/月)、二級建築士(5,000円/月)、マンション管理士(5,000円/月)、管理業務主任者(5,000円/月)等
- 休日休暇
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■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■休日日数128日
夏期休暇(5日※土日等含めて9連休~取得可能)、年末年始(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、その他(有給休暇取得促進日として5日間)