人事(採用・労務・教育など)
【研修企画】ライブ配信マーケットシェア日本No.1を獲得する急成長企業
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【研修企画】ライブ配信マーケットシェア日本No.1を獲得する急成長企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月29日~12月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/10/29 ~ 2020/12/23)
人事(採用・労務・教育など)

【研修企画】ライブ配信マーケットシェア日本No.1を獲得する急成長企業

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
17LIVEは、設立から3年で170名を超える組織となりました。
新規ビジネスへの取り組みも加速させており、今後のさらなる事業拡大に向けてHR領域の強化を進めています。
今回、社内トレーニング体制を強化するべく、社内研修企画担当者を募集いたします。

全社トレーニングプログラムの策定や、運用や新卒研修プログラムをゼロから構築する業務をご担当いただきます。トレーニングプログラムはゼロから作り上げることが多く、自分自身で考え(仮説構築)、建設的なディスカッションからアイデアを生み出すことができる方/そのような思考をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
仕事内容
【具体的な業務内容】
17LIVEにおける研修制度の立案・設計・運用をご担当いただきます。
・事業成長を促進するための全社トレーニングプログラムの策定から運用
・トレーニングプログラム策定のための現状調査/分析
・プログラムによってはトレーニングの講師
※新卒採用も行なっていますので、新卒研修のプログラムをゼロから構築する経験ができます。
応募資格
必須
◆必須
下記にいずれかに該当する方
・事業会社の人事部門でトレーニング(教育研修)業務に関わったご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社などでクライアントにトレーニングプログラムを提案する業務に関わったご経験をお持ちの方
※講師の経験があればベターですが、事業成長に寄与するためのトレーニングプログラムを構築し運営された経験を重視します。
歓迎
◆歓迎
・HR以外での職務担当経験(現場を知っている)
・講師の経験
・トレーニングマテリアル、ツールの作成に関する知識・経験
・IT業界のビジネスに関する基礎知識
・MBAホルダー(国内外問いません)
募集年齢(年齢制限理由)
下限なし ~ 44歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・論理的な思考をベースにしている方
・問題解決のマインドがあり自ら考えて行動できる方
・タフな目標へのチャレンジを厭わない方
・建設的なディスカッションからアイデアを生み出す姿勢がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区北青山2丁目12-28 青山SEISANビル2階(外苑前駅 徒歩4分)
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:550万-800万(ご経験により考慮し決定致します)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給(上限5万円まで)
・入社時にMacBook貸与
・イーチHoliday(勤続年数に応じてリフレッシュ休暇を付与)
・イーチHealthy(健康増進の為の福利厚生)
休日休暇
・週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・記念日休暇(入社当日に1日の休暇日を付与)
・イーチHoliday(リフレッシュ休暇)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
“Empower Artist, Entertain the world.~才能を輝かせ、世界をワクワクさせる~”それが私たち17LIVEのミッションです。 当社が運営している「17 Live(イチナナライブ)」は、世界9カ国で展開し、ユーザー数4,000万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。
17 ライバー(ライブ配信者)とオーディエンス(視聴者)が一緒に夢を叶え、みんなに笑顔と元気を与えるプラットフォームを目指して運営しています。設立して3年ほどのベンチャー企業ですが、ライブ配信マーケットシェア日本No.1を獲得し急成長し続けています。すでに従業員数約170名となり、さらなる事業拡大を目指して日々切磋琢磨しています。日本における新たなマーケット創出・確立に携わりたい方、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指していただける環境が整っています。
設立
2017年6月
従業員数
170名(2019年12月現在)
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