募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための増員
- 仕事内容
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保護者向けデジタルコミュニケーションデザイン・推進●同社教育サービス会員の保護者を対象に、保護者の安心・満足につながる利便性の高い、新たなサービスの企画に携わって頂きます。
●お客様視点でのコミュニケーション設計からサービスの全体像をデザインし、社内に散在するアセットを集約しながら、デジタルサービス（Web/アプリ）の企画および開発ディレクション、サービス提供後の活用状況・お客様の声を鑑みた改善まで、幅広い業務を想定しています。
●入社後の業務を通じて同社の事業・サービスの理解を深めていただきながら、 当サービスを通じた「進研ゼミ」の更なる価値創造や新たなマーケティング手法の開発にも携わって頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
toCのデジタルサービスやWebメディアの企画において以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コミュニケーション設計
・UXデザイン／ディレクション
【歓迎】
●人間中心設計（HCD）やデザイン思考の知識、活用のご経験
●Webサービス・アプリの開発ディレクション経験
●リサーチ設計や統計解析・データ分析のご経験や興味関心
- 歓迎
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【必須】
toCのデジタルサービスやWebメディアの企画において以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コミュニケーション設計
・UXデザイン／ディレクション
【歓迎】
●人間中心設計（HCD）やデザイン思考の知識、活用のご経験
●Webサービス・アプリの開発ディレクション経験
●リサーチ設計や統計解析・データ分析のご経験や興味関心
- フィットする人物像
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・世のデジタルのトレンドへのアンテナを張り、教育領域の特性も鑑みつつ、顧客への価値の最大化と合わせて、論理的かつビジネスとしての思考、姿勢を持って新たなユーザー体験・価値提供を考えていただける方
・チームメンバーやステークホルダーと協働しながらモチベーション高く、業務を進めていただける方
・「新しいモノ/コト」に挑戦することを厭わず、好奇心を持ってチャレンジできる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 カフェテリアプラン、共済会、従業員持株会、各種グループ特典
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 夏季3日 年末年始6日
- 選考プロセス
- ■面接回数2
