募集要項
- 募集背景
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当社の名古屋事業拡大の中核を担う企画担当を募集
新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引!
◆8期連続過去最高の売上高、利益を更新◆
資本金 197億4,158万円
従業員数(連結) 2,655名(2020年3月末時点)
売上高 5,759億円
経常利益 773億円
2021年9月期は売上高 6,340億円の業績予想
2023年9月期の売上高1兆円を目指します!!
▼IR情報
https://openhouse-group.co.jp/ir/
- 仕事内容
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東証1部市場に上場されており、ベンチャー企業から大手企業へ、
大手企業から名実ともに備わった1流企業へ成るべく社内体制を整備中です。
成長期に於いてはハードな会社という評価が定着していましたが、
現在は、女性に優しい企業に生まれ変わり、福利厚生も充実しています。
◎働き方改革す推進中です!
ノー残業day や 残業時間の短縮の為の取組みも進んでいます。
女性の為のダイバーシティへの取組みも始まっています。
また、特筆すべき制度として年間に3回の長期休暇制度も導入されました。
☆GW休暇:連続8日間
☆夏季休暇:連続10日間
☆年末年始休暇:連続15日間
仕事内容
名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。
まずは名古屋事業を立ち上げ4年で売上1000億円規模まで拡大します。
当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、
前期3000億円の売り上げを達成し、今期を2020年売上5000億円達成に向けた
ファーストステップと位置付け、名古屋での事業拡大を大規模に進めて参ります。
役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・年齢 26歳~35歳
・学歴 早慶上智以上(MARCH以下は応相談)
・転職回数3回以下
・事業会社での営業責任者経験者が望ましい
・自ら手を動かし、事業を推進して行けるバイタリティのある方
・成長意欲があり、向上心のあり、高い視点を持てる方
・中小企業やベンチャー企業の経験であっても良いが、当社の企業規模にふさわしい業務遂行の流れが分かっている方 ・同時にスピード感を兼ね備えている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・バイタリティのある方
・成長意欲があり、向上心のあり、高い視点を持てる方
・同時にスピード感を兼ね備えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:30 ~ 19:00(休憩90分) 所定労働時間8時間
- 年収・給与
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想定年収800万~1,500万程度(月給+賞与2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
確定拠出年金(401K)、従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、社有社宅、マイホーム購入サポート
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
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週休2日制(日曜・土曜)
年間休日 106日(週休2日制)GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
※計画的有給付与5日で、実質年間休日111日
夏季休暇:連続7日間
年末年始休暇:連続7日間
GW休暇:連続7日間
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇