募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員
- 仕事内容
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事業内容に沿った業務改善や全社横断の仕組み作りをお任せします。・業務プロセスの構築、業務改善策の立案
社内制度の設計や業務プロセスの構築、パートナー選定まで裁量広く関わっていただきます。
・業務マネジメントシステムの選定~導入
・パートナー企業の選定
・社内インフラの構築
・社内ルールの制定、各種制度設計
- 応募資格
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- 必須
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◆業務改善や業務効率化に携わったご経験
◆ベンチャー/メガベンチャーでの事業企画経験
- 歓迎
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◇営業推進や経営管理でのKPI管理経験
◇データにもとづいた業務改善のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳ぐらいまでの方を想定しています。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩60分)
- 年収・給与
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◆想定年収:400万円~550万円
◆賞与:年1回(業績連動)、昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)
・通勤手当支給
・フリーランチ/フリードリンクあり
- 休日休暇
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・週休二日制(土日)、祝日
・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇
・年次有給休暇、慶弔休暇
・産休/育休制度あり
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接