募集要項
- 募集背景
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■募集背景：
・会社全体の戦略を描け、それを実行できる人財を外部から募集する為。特に事業開発・新規事業創出加速化、多角的なアイディアを求めた増員
- 仕事内容
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【マザーズ上場】【業界3位】リユース×ITで一気に1部上場を狙う。売上380億超の優良企業■ミッション：
創業7年目の2018年マザーズ上場を果たし、業界でも売上高は一気に3位、利益も1位に躍り出ました。上の市場も十分狙える立ち位置におり、新規事業や海外展開、新しいIT×リユースの融合に力を入れております。
その中で、2019年よりリユース×ITも幅を広げるべく、グローバルプラットフォームの開発を行っております。そこで、ビッグデータやITを使って、リユース×ITを結び付け、事業戦略の策定が出来、事業開発も出来る責任者の募集を開始しました。
・全社の事業戦略立案、組織構築（COO的な動きをして頂きます。）
・新規事業・事業開発～マネタイズ全般。
・事業の企画立案～組織構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・会社全体の戦略立案、組織構築経験。
・0→１の新規事業開発経験。もしくは、1→100の事業責任者の経験
・IT×○○ビジネスの新規事業をマネタイズさせた経験がある方。
【歓迎要件】
・BtoCビジネス経験者
・自身でもIT開発の知見が豊富な方。
- 歓迎
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・IT開発経験。特にクラウドやビッグデータを使った事業開発の経験。
・事業戦略立案～マネタイズ迄の一連の経験。
・新規事業開発経験。
・事業戦略（COO的）の経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・マザーズ上場しておりますが、役職者も手を動かすベンチャー気質の企業様です。指示を出すだけの管理職は必要なく、ハンズオン型でのマネジメントが出来る方を希望。
・創業7年で上場した会社故、スピード感も早い企業様です。スピード感をもって、様々な事に臆することなくチャレンジできる志向性の方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区港南
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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1000万円～1500万円
■年収についての補足
※面接とご経験を加味して決定します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ■週休2日制（土日祝）
■祝日
■夏季休暇
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2
