募集要項
- 募集背景
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当社で活躍する方の経験は様々です。「何をしてきたか」ではなく「これから何をしたいか?誰とどのように成し遂げるのか?」という志向性を大切にしています。営業も管理部も経営も問わず、「何を為すか」を軸に非常にフラットで成長意欲溢れる社風です。
中途入社が多く、新卒中途問わず馴染み易い環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤づくりに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎いたします。
- 仕事内容
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当社運営が運営している保育園の新設手配の事業推進スタッフとしてマーケティング/市場調査、物件・資材調達、入札・申請手続き等の一連の業務の進捗管理・推進をお任せします。全国的に開園が進む成長事業です。
◇保育園開設に関わる市場分析と地域調査及び物件・資材等の調達
◇行政(自治体)への入札手配、各種申請手続き
◇その他新規開設に伴う各種手配、近隣住民への説明会実施 等
行政の公募から開園まで約1年ほどの準備を進めます。行政へのプレゼンや不動産・工務店等との折衝・交渉を通じて開園となります。今後も全国的に開園ニーズがあり、裁量的に企画・提案の幅が大きいことが醍醐味です。
- 応募資格
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- 必須
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・営業・折衝等、コミュニケーション業務経験がある方
・資料作成等のofficeソフトを使用した実務経験がある方
- 歓迎
- 園開設に向けた各プロセス毎の課題を確実にしていく遂行能力を歓迎します
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳~40歳までの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
(試用期間3ヶ月あり※試用期間中の勤務条件に変更なし)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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10:00~19:00
■所定労働時間 8時間 休憩60分
■フレックスタイム制 無
■月平均残業時間 20~30時間
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
■賃金形態 年俸制(12分割)
■残業手当 有 年収に30h/月分の手当を含む
※賃金備考
月給\309,000~
月給\500,000~
■退職金 無
※期間の定め 無
- 待遇・福利厚生
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■社会保険 健康・厚生年金・雇用・労災
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日
■その他制度 産休・育休制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、PC研修、業界研修、導入研修、外部セミナー受講、永年勤続表彰、その他各種表彰
※業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを進めています。
- 休日休暇
- 年間126日(土曜・日曜・祝日・夏期5日・年末年始6日)
- 選考プロセス
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・面接回数 2~3回
・筆記試験 有(一般常識)