募集要項
- 募集背景
- ■業務拡張による増員
- 仕事内容
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～戸建て住宅の宅地造成工事における積算をお任せ致します～
宅地造成：森林や農地等を住宅地にするため、土地の形質を変更する事
＜具体的には＞
■土地費・工事費・材料などの拾い出し及び積算
■土木工事全般に関する発注業務及び諸調整
■用地仕入れ後から造成地完成まで、宅地造成に関わる一連の業務
■宅地開発に関する造成現場の確認
■生産事業部・品質管理部との社内連携
※建築積算は行いません
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
■宅地造成の設計や工事のご経験
■土木工事の概算算出や積算経験
■1級もしくは2級土木施工管理技士
- 歓迎
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■1級2級建築士をお持ちの方
■建築関係の学校を卒業されている方
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
- 本社：東京都新宿区(転勤無し)
- 勤務時間
- ■9：00～18：00（実働8時間）休憩60分
- 年収・給与
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<想定月収例> 25万円～50万円程度+残業代・各種手当
■3年以上の業務経験があり即戦力者と判断させて頂いた方は、月給30万円以上
■管理職適格者と判断させて頂いた方は、月給40万円以上
＜初年度年収＞400～800万円前後
＜モデル年収例＞
27歳・主任/540万円(月給34万円＋賞与)
39歳・店長/900万円(月給52万円＋賞与)
※上記はあくまで一例であり、面接後、同社規定により決定。
※インセンティブ：4半期毎に算出し、各締め月の翌月に支給します。（年4回支給 /賞与・特別賞与は別にて支給）
- 待遇・福利厚生
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【昇給・賞与】
■昇給：あり 人事考課年1回 ※業績による
■賞与：あり 夏季賞与・冬季賞与＋特別賞与（業績連動型）
【手当】
■通勤交通費（月額4万円まで）
■役職手当
■資格手当／一級建築士（3万円／月）、二級建築士（2万円／月）、一級建築施工管理技士（2万円／月）二級建築施工管理技士（1万円／月）、宅建（3万円／月）等
■扶養手当
■時間外手当(見なしではなく100％支給)
【社会保障】
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
【福利厚生】
■自社物件購入制度■研修旅行（国内・海外）■グループ従業員持株会制度■退職金制度■資格取得奨励金制度
■慶弔見舞金■介護・育児休業制度■定期健康診断■福利厚生倶楽部会員制度
- 休日休暇
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＜年間休日115日＞
■定休日/完全週休2日制（毎週水曜日+他1日） ※シフト制
■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■慶弔休暇等■リフレッシュ休暇※半休制度有り
- 選考プロセス
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【選考フロー】
■書類選考→面接1～2回→内定
■本社(東京都新宿区)にて
・採用担当者
