募集要項
- 募集背景
- 新製品の性能が市場から認められ、販売数が徐々に伸びています。そこで、今回は営業部門の体制強化のため、マネージャーとして部門をまとめていただける方を募集します。
- 仕事内容
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同社の新製品を拡販するため、メンバーの育成及びマネジメントをお任せします。既存顧客に対する拡販など、あなたの営業経験を活かした方法で仕事を進めてください。＜営業部＞
・営業責任者として製品の拡販するために、マネジメントとプレーヤーとしてまとめて下さい。
・販売計画、予算管理をお任せします。
・代理店管理
・既存ユーザーフォローを確り把握した営業活動を指示
・開発部門、製造部門、への出荷確認
・販売会議を開催運用
・役員への報告
・部下への教育指導
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・営業管理職２０年の経験
・半導体装置メーカー、関連の方で営業管理経験者大歓迎
- 歓迎
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・営業管理職２０年の経験
・半導体装置メーカー、関連の方で営業管理経験者大歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・半導体製造装置として自社技術力で着実に歴史を刻んでいます。
・前処理装置として顧客や取引先からの信頼度は高い
・緩やかには右上がりの傾向で伸びています。
・営業管理経験が有る方は遣り甲斐の有る企業です。
・営業管理２０年のキャリアを活かせる。
上記５項目を望む方は成果が出せると確信します。
- 雇用形態
- 正社員、管理職として採用
- ポジション・役割
- 営業部 営業責任者（課長～部長）
- 勤務地
- 埼玉県越谷市西方 本社
- 勤務時間
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・９時００分～１７時４５分
昼６０分の休憩
- 年収・給与
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500万円 ～ 699万円（賞与年２ヶ月含む）
３６万円／月～５０万円／月
・定期昇給制度（年１回）個人評価で査定し昇給します。
＊参考年収：部長職（昇格時）約８００万円／年
- 休日休暇
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・年間１２０日、年末年始、祝日
・週休２日制度、
- 選考プロセス
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・書類提出
↓
・通過すると一次面接（人事部門）
↓
・通過すると最終面接（社長様、役員同席）
↓
・結果
↓
・内定（内定書）
↓
・入社（会社予定・要相談）
