募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【人事】制度企画・大手グループ企業・福利厚生充実■業務内容：
人事制度企画・運用、報酬設計・評価運用、育成制度企画・運用等をお任せします。
最初は希望や適性に応じてお任せする仕事を決定します。
経営課題を把握しながら人事業務に関わることで、経営の理解を深め、課題の設定や解決策の実行などの経験を積むことができます。
・人事に関わる企画立案、運営業務
・企画に対しての運用定着
・定着化に向けた施策実施等、様々です。
■組織構成：
配属予定の部署は現在5名（男性1名、女性4名）の社員で構成されています。平均年齢は29歳と様々な社員が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
人事企画経験または人事企画・運用部門での就業経験
- 歓迎
- 人事経験
- フィットする人物像
- 柔軟な思考をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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09:30～18:30
◎フレックスタイム制：コアタイム：10：00～15：00
- 年収・給与
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400万円～600万円
■年収についての補足
＊月給：260,000円～360,000円
＊残業手当：別途支給
＊給与改定：年2回
＊賞与：年2回（6月・12月）
※予定年収には「想定残業20時間分+賞与」を含んでいます。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 通勤手当（上限15万円／月） 残業手当（分単位）
【福利厚生】従業員持株会制度 部活動補助 忘年会 ウォーター/コーヒーサーバー（無料） セルフ型ドリンク＆フード販売（一部会社負担有）インフルエンザ予防接種（本人無料）カカクコムグループ従業員持株会制度 部活動補助 忘年会
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【福利厚生】401K確定拠出金制度（会社負担拠出あり）団体生命保険 慶弔金制度 育児短時間勤務制度（子が学校就学まで利用可能） 介護短時間勤務制度 社内懇親会補助 EAPカウンセリングプログラム インフルエンザ予防接種（無料）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） 有給休暇（入社半年後付与） 慶弔休暇 お子さんの看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 ※産休育休取得実績あり
- 選考プロセス
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■面接回数：2
■試験内容：書類選考⇒1次面接⇒SPI（ご自宅にて受験）⇒最終面接⇒内定
