募集要項
- 募集背景
- ●経営管理、経営企画部門の更なる強化
- 仕事内容
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●予実管理（管理会計業務）
営業部門の「計数管理・分析業務」並びに「営業予算の企画・管理業務」。
数字のスペシャリストとして、事業基盤を計数管理いう側面から支えて経営を推進する重要なポジションです。
正確な予実管理、案件管理を通じて、営業部門の発展に積極的に寄与していただけることを期待します。
●具体的は担当業務
(1)全社営業数字のデータを通じて定量的かつ定性的な側面から、会社の経営状況を分析ならびに課題抽出と対策
(2)計数管理 予実管理、案件管理、各種資料作成（※顧客提案資料、社内会議資料等）、
その他計数管理に関する業務にて幅広くご活躍ください。
(3)他
・営業予算の策定
・営業実績の集計（営業管理ツールを利用しつつ、チーム別、個人別、製品別等に集計）
・営業実績の分析
・営業施策の企画・立案
・営業管理ツールの企画・運用
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上25歳～38歳迄
■事業会社での営業実績の集計、営業管理ツールの利用の経験が3年以上
※メーカー・代理店ビジネス・IT・コンサル・金融出身尚可※
■計数管理に富み、論理的思考力に自信のある方
■関係する各部門との円滑なコミュニケーションができる方
■ピボットテーブル等のEXCEL集計にあたり、正確かつスピーディーな対応に自信のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～38歳迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（大手町）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～990万円
※他にインセンティブ制度あり
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7・12月）
・各種社会保険完備、交通費支給（月額上限3万円）
・財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金制度（401K）
・資格取得支援制度、研修受講支援制度、社内アイデアコンテスト
・MVP制度、長期勤続功労金制度、リフレッシュ休暇制度
※サークル、部活動が活発です
※全社戦略会議（懇親会含む）、四半期納会、オールスターゲーム（野球）観戦会、クリスマスパーティー、他
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
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●年2回の評価制度、人事考課があります
（自己申告＋面談にて実施、業績以外に行動評価を実施）
