店長・販売・店舗管理
店長・販売・店舗管理◆インセンティブ制度等で稼ぐことも可能？◆
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月20日～5月3日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2020/04/20 ～ 2020/05/03）
店長・販売・店舗管理
店長・販売・店舗管理◆インセンティブ制度等で稼ぐことも可能？◆
募集要項
仕事内容
-
和食を中心に展開している当社にて、
各業態の店長、店長候補として店舗運営をお任せ致します。
店長昇進後は、自身の店舗の業績に応じて、
しっかりと報酬をリンクさせて待遇しております。
応募資格
-
- 必須
-
・飲食店での勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
~50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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店長・販売・店舗管理
勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
年収・給与
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400万円～599万円
待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 営業手当
休日休暇
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休日：月6日
休暇：慶弔休暇 有給休暇
年末年始：4日間
夏季休暇：3日間
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
飲食店運営（和食・洋食）
◆会社特徴
自社で不動産事業も手掛け、着実に業績を伸ばしてきております。
社員が残した実績に関してはきちんと報酬としてお渡ししております。
出来る限り長期的に就業頂けるよう、柔軟に対応いたしますので、
気軽にご相談くださいませ。
設立
-
2004年 8月
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