法務・コンプライアンス
【急募】海外展開あり/大手総合化学メーカー/法務部門 管理職候補
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【急募】海外展開あり/大手総合化学メーカー/法務部門 管理職候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月1日~5月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/05/01 ~ 2020/05/14)
法務・コンプライアンス

【急募】海外展開あり/大手総合化学メーカー/法務部門 管理職候補

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
グローバルに展開する企業を支える、コアメンバーの募集。
└今後さらに海外展開を強化していく中で、組織強化は急務
仕事内容
法務業務全般をお任せ致します。
■契約業務(契約書の作成、審査、契約交渉)
■訴訟・訴訟提起に関する業務
■社外法律専門家の活用と調整
■他部門に対する法務関連のアドバイス
■国際法務業務
■社員を対象にした座学講習会の開催

応募資格
必須
大卒以上 【以下2つの経験・資格をお持ちの方】
■企業法務の実務経験
(具体的には、契約書作成・審査、株主総会/取締役会準備・運営を経験したことのある方)
■英語力
 └ 目安としてTOEIC600点以上のスコアもしくは入社後に習得する強い意志がある方
 └ 海外現地法人とのやり取りがあります。
募集年齢(年齢制限理由)
管理職もしくは将来的な管理職候補としての採用の為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
法務部門の管理職もしくは将来の管理職候補
勤務地
東京都
勤務時間
9:15~17:40(休憩時間12:15~13:00)
※残業は、全社平均20時間程度。サービス残業はありません。
※フレックスタイム制(コアタイム10:15~15:10)
年収・給与
700万円~1099万円
※非管理職採用の場合~800万円(残業代別途)
※管理職採用の場合900万円~1200万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:大学生以上の子女には教育手当あり
住居手当:持家手当
寮社宅:借上げ社宅
社会保険:その他介護保険
退職金制度:確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後の導入研修、上司・先輩社員によるOJT、階層別研修、英会話・中国語オンライン会話教室、業務知識・技能習得のための通信教育 他


<その他補足>
■制度:財形貯蓄、一般融資、住宅融資
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇16日~20日
休日日数126日

■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・療養休暇、年次有給休暇
選考プロセス
面接回数2回
適性試験
1次面接(人事、所属部門長)@東京本社→役員面接(人事部長、担当役員)@東京本社 適正:SPI
キャリアパス・評価制度
基本的には、現場でのOJTとなります。現場の仕事を通じて業務を習得していってください。また、必要に応じて外部研修に参加することも可能です。企業法務に必要な知識、国際法務に携わる上で求められるスキル、英語力などを磨いてください。ちなみに、あなたの上司となる法務部の部長は、入社してから英語力をさらに磨いたとのこと。英語研修を上手く活用し、仕事に役立てています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
会社概要:
アジア太平洋地域におけるエンプラのリーディングカンパニーとして成長し、現在では広くアメリカやヨーロッパに至るまで、グローバルなサービスネットワークを構築。さまざまな先進素材を供給しています。

事業内容:各種ポリマー及びプラスチックス等の製造販売

◇ワークライフバランス重視:育休取得率は女性100%・男性76%、介護休暇は年間20日間/人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。

有給休暇取得率85%(2018年度実績)、平均残業時間22時間(2018年度実績)

資本金
30億円以上
売上高
1300億円以上
従業員数
2000名以上
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