募集要項
- 募集背景
-
グローバルに展開する企業を支える、コアメンバーの募集。
└今後さらに海外展開を強化していく中で、組織強化は急務
- 仕事内容
-
法務業務全般をお任せ致します。■契約業務（契約書の作成、審査、契約交渉）
■訴訟・訴訟提起に関する業務
■社外法律専門家の活用と調整
■他部門に対する法務関連のアドバイス
■国際法務業務
■社員を対象にした座学講習会の開催
- 応募資格
-
- 必須
-
大卒以上 【以下2つの経験・資格をお持ちの方】
■企業法務の実務経験
（具体的には、契約書作成・審査、株主総会／取締役会準備・運営を経験したことのある方）
■英語力
└ 目安としてTOEIC600点以上のスコアもしくは入社後に習得する強い意志がある方
└ 海外現地法人とのやり取りがあります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 管理職もしくは将来的な管理職候補としての採用の為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務部門の管理職もしくは将来の管理職候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9:15～17:40（休憩時間12:15～13:00）
※残業は、全社平均20時間程度。サービス残業はありません。
※フレックスタイム制（コアタイム10:15～15:10）
- 年収・給与
-
700万円～1099万円
※非管理職採用の場合～800万円（残業代別途）
※管理職採用の場合900万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：大学生以上の子女には教育手当あり
住居手当：持家手当
寮社宅：借上げ社宅
社会保険：その他介護保険
退職金制度：確定拠出年金制度あり（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の導入研修、上司・先輩社員によるOJT、階層別研修、英会話・中国語オンライン会話教室、業務知識・技能習得のための通信教育 他
＜その他補足＞
■制度:財形貯蓄、一般融資、住宅融資
- 休日休暇
-
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇16日～20日
休日日数126日
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・療養休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
-
面接回数2回
適性試験
1次面接(人事、所属部門長)@東京本社→役員面接(人事部長、担当役員)@東京本社 適正：ＳＰＩ
- キャリアパス・評価制度
- 基本的には、現場でのOJTとなります。現場の仕事を通じて業務を習得していってください。また、必要に応じて外部研修に参加することも可能です。企業法務に必要な知識、国際法務に携わる上で求められるスキル、英語力などを磨いてください。ちなみに、あなたの上司となる法務部の部長は、入社してから英語力をさらに磨いたとのこと。英語研修を上手く活用し、仕事に役立てています。
