募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為
- 仕事内容
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・SAP導入プロジェクトに参画し、ビジネス設計（要件定義）、実現化（プロト構築、概要設計）～本番移行、本番稼働までをリード頂きます。生産・購買、販売・物流、サービス、経理等々のシステム開発において、業務要件定義の作成、ＳＡＰ標準機能とのＦＩＴ／ＧＡＰ分析、アドオン開発内容の明確化など上流工程を担って頂きます。内部設計などの下流工程や、保守・運用などは外部ベンダーが主に担当する為、ベンダーコントロールも担当頂きます。
・２０代の方に関しては、ＳＡＰ導入プロジェクトの中でアドオン開発（設計、プログラム製造、テスト）を通じて、業務知識や開発力を高めて頂いた上で上記工程を担当頂く可能性もございます。
＜使用ツール＞
ＳＡＰ／ＥＲＰ，ＳＣＭ，Ｎetweaver，ＣＲＭ，ＨＡＮＡ，Ｓolution Manager 等
- 応募資格
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- 必須
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・製造業に関する業界・業務知識、ないしは販売・物流・生産・購買・会計など製造業で活用される業務知識を持ち、ＳＡＰ導入プロジェクトにおいて上流工程（企画～業務要件定義～ＦＩＴ／ＧＡＰ～開発計画作成）をリーダー以上で経験された方。
・または、上記と同様のプロジェクトに参画し、外部設計からシステム本番立上げまでの各開発工程を経験され、そのモジュールに関するＳＡＰ認定コンサルタント資格保有されている方。
・TOEICベスト７２０点以上、ベター６００点以上
- 歓迎
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・会計領域に関する業務知識をお持ちの方
・グローバル企業向けSAP導入プロジェクト経験者
・海外勤務経験のある人
- 募集年齢(年齢制限理由)
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40歳位が望ましい
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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リーダーシップを持って開発を引っ張っていける人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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※能力、ご経験を考慮した上で面接にて決定
目安：450～750万円位
- 待遇・福利厚生
- 独身寮、社宅完備、保養所、各種保険、退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度
- 休日休暇
- 124日（完全週休2日制）
