募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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企業・地方自治体向け健康プログラムの企画提案する法人営業部の新規募集です◆部署：法人営業部、自治体営業部、事業推進部の3事業部で募集・配属。
◆業務：法人営業部は企業向け福利厚生提案を主として人事部・総務部、及び経営層に対しての社員の現状ヒアリングと社員健康状況の強化・離職率低減含めての機器・健康管理アプリを活用した課題解決提案。自治体営業部は地方の市町村へ訪問し、医療費削減を目的としての住民の健康寿命増進提案、クラスとの折衝、現地自治体の役所関係者との現状の地域高齢者・福祉状況などの数値確認と改善提案。
事業推進部は既存取引先を中心とした深耕営業であり、企業や地方自治体・官民連携などを推進し、地方出張しての健康増進企画の推進、など幅広いです。
◆出張：地方への宿泊を伴う出張が多いです。九州・関西・東北・四国などへ2～3日の宿泊出張が月に数回というイメージですが、配属部門によります。
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上
◆営業経験2年必須。(※業界不問、個人・法人不問)
健康に関するビジネス経験のある方。
- 歓迎
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下記は尚可の経験
◆健康管理データを扱うので数値統計・データ分析・
提案書作成などのご経験がある方は歓迎です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～40歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 上昇志向があり、チャレンジ精神の強い方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9：00～18：00（フレックス10時～15時）
- 年収・給与
- ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
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・交通費・各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・財形貯蓄・社内割引・契約保養所
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土日）祝祭日、有給、夏季、年末年始、特別休暇、他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接
- キャリアパス・評価制度
- 希望や適性に応じたキャリアパスがあります。
