募集要項
- 仕事内容
-
クライアントの事業変革から、その実行までを支えることをミッションとしています。【業務内容】
特定の業界には縛られずに、ITコンサルティングのプロフェッショナルとして様々な業界のプロジェクトへと参画する事が可能です。
企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当。
【担っていただく役割やプロジェクト例】
AIによって差別化されたシステム（アセット/ソリューション）開発PJの業務アプリケーションチームやPoC（Proof Of Concept）を実施するプロトタイピングチームなどに配属され、デザインシンキング、システム要件定義、アプリケーション/アーキテクチャ設計、プログラミング、学習、テスティングなどの業務を担います。
【キャリアパスや身につけられるスキル】
・AIのみならず多様なテクノロジーが採用された大手企業のシステム開発、運用を担うため、アーキテクト/フルスタックエンジニアへと成長するために必要な幅広いテクノロジーに触れることが可能です。
・弊社のグローバル共通の開発方法論であるADM（Delivery Method）に則ったシステム開発や運用の手法を習得することができます。
・方法論に基づき、弊社の中国やフィリピン、インドといった世界各地のデリバリセンタを活用したグローバルな分散開発を経験することが可能です。
・弊社のシステム開発・運用案件の多くは元請（プライム）での仕事になるため、主体的に責任ある立場でクライアントとダイレクトに向き合うことができます。将来、プロジェクトマネジャーを目指す方の基礎となるでしょう。
- 応募資格
-
- 必須
-
【いずれか必須】
■機械学習/深層学習に関するモデリングや、NLP固有のテクノロジに対する知識と実務経験
■AIアーキテクトとして特にAIを中心としたNew ITアーキテクチャに関する知識と実務経験
■データサイエンティストとしてクラスタリング等データ分析に関する知識と実務経験
■オープン系開発言語を用いたシステム開発経験
・下記のうち一つ以上の開発経験
－ 自然言語処理
－ 画像処理
－ 音声処理
－ 機械学習/深層学習
－ その他AI技術/ソリューション
- 歓迎
- －ビジネスレベルの英語能力（TOEIC 650点程度）
- 雇用形態
-
正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
- 勤務地
-
東京、大阪
※変更の範囲：全国の支社
- 勤務時間
-
フレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング（2016年12月発表）」において3位となりました。
- 年収・給与
-
400～2499万円 月給33～208万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当 等
- 待遇・福利厚生
-
■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定に従う）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与（キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付）
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program：期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰：勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
- 休日休暇
-
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
※育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度）
- 選考プロセス
-
【ご応募後の流れ】
▼ 1次面接
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30～60分を想定しております。
▼ 2次～3次面接
◎場所：アクセンチュアオフィス（場合によってはテレビ会議にて実施）
◎持ち物：身分証明書（ビル入館に必要のため）
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。
▼ 内定
▼ 入社
