募集要項
- 仕事内容
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中堅・中小企業を中心に人材育成支援を提案する「企画営業、及び研修トレーナー」【具体的には】
●企画営業
・担当クライアントへのコンタクト
・経営課題のヒアリング
・人材育成サービスの提案、折衝
・サービスプログラムの導入、研修実施
・研修結果検証、実施後フォロー
●研修講師:300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当
・研修テーマの選定
・事前準備
・プレチェック(責任者に対する講師ロープレ、責任者からのFB)
・研修実施
・アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)
- 応募資格
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- 必須
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(MUST)
・法人営業経験4年以上
(WANT)※下記一つでも該当すれば可
・企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝、商談経験
・人材育成(部下始動)の経験がある方
・研修受講経験などから、人材研修や育成にご興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京…東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア)オフィスタワー18階
大阪…大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング 25F
名古屋…愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センター 13F
- 勤務時間
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8:30~17:30(休憩1h)
※残業29時間程度/月
- 年収・給与
- 450万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生
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厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)※業績連動賞与(6月)
交通費全額支給、厚生年金基金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金
- 休日休暇
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完全週休二日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始
年次有給休暇
特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
★年間休日数:131日以上★
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接<人事担当者>
▼※WEBテスト(ストレス耐性など)
二次面接<配属予定の事業部社員>
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最終面接<社長・事業部責任者など>