募集要項
- 募集背景
- グループとのシナジーを強みとするIT戦略をはじめ、業務プロセス改善や事業戦略、海外進出など広範にわたるコンサルティングを提供しています。日本国内でのコンサルティング事業のさらなる拡大を目指して、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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金融（保険）・製造・情報通信などの幅広い業界のクライアントに対し、の業務・IT（戦略策定・導入支援）を中心としてコンサルティングサービスを提供しています。
クライアントの課題に対する解決策の提案から、具体的ソリューション導入支援、その後の保守・運用までをカバーします。
弊社のグローバルネットワークを活用し、End to Endのサービスを提供します。
本ポジションは弊社の【産業事業部】のチームでの業務となります。
クライアント企業における既存及び新製品について、個別に実施されている要件定義について、業務効率化の為の統一化を推進していただきます。
体制：
常駐100%
本ポジションの方をリードとして、複数名のチームを立ち上げます。
業務内容：
・要件定義統一化に向けた方法検討、計画作成、プロセス策定、実行
※クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、推進方法の提案、各種資料の作成、課題解決に向けたアクションを迅速に行っていただきます。
・チームメンバーのマネジメント及び若手の育成
（弊社の組織運営について）
所属部門の下に独立したカンパニー（チーム）が存在し、ご経験やスキルに合わせてそのうち1つのチームに所属頂きます。今回は【産業事業部】のチームとなります。
チームメンバーは10名前後、全員ないし、そのうちの数名で一つのプロジェクトにあたります。チームとしては、チームでのプロジェクトデリバリーはもちろん、営業方針や新規プロジェクト（事業）創出、採用まで「カンパニー」として様々な裁量をもって動きます。その中でのマネジメントを担っていただく事も期待しています。
新規事業創出については、コンサルティングサービスのニーズがあり、我々にケイパビリティが認められれば、特に業界の縛りは設けていません。幅広い業界をターゲットに、各チームが事業計画を策定しています。また、業界問わず適用可能なサービス・ソリューションの開発も企画しています。既存のプロジェクト以外にも業務の幅を広げられる可能性があるのも魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【Manager以上】
・コンサルティングファームでの実務経験、或いは SIer／ハードウェアベンダー／ソフトウェアベンダー／ネットワーク事業者等でのPM/PLとしての実務経験５年以上
・事業会社でマネジメント経験５年以上 （企画系部門、情報システム部門、R&D系部門）
・大規模プロジェクトの管理経験３年以上（ベンダー含め50人以上）
・管理としてではなく、プレイングマネージャー的に自ら動いて業務にあたっている方
・クライアントリレーション管理経験 / PMO
・業務改善・BPR経験 （尚可
- 歓迎
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◎あればプラスとなる要件
・コンサルティングファームでの実務経験
・Sierでの要件定義、開発工程の管理経験
・IT系プロジェクトで、要件定義~サービスインまでを経験している事
（1つのプロジェクトの中で、全フェーズ経験していると尚可）
・SE経験（スクラッチ開発の経験あれば尚可）
・組込み系システム開発/管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・カウンターパートと積極的にコミュニケーションを行い、良好的な関係を築き密な情報連携を行える。
・計画遵守と品質担保の意識を高く持っている。
・時には好意的ではないステークホルダーともこつこつと粘り強く調整が行える。
・自己研鑽への意識が高く、業務外でも積極的に知識の蓄積ができる。
日程調整や課題のエスカレーションについて腰が軽く迅速な対応を行える。
・自身だけではなく配下の仕事についても責任意識を持っている。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 勤務時間
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※勤務時間は8：45－17：30
（残業はある日でも20時位まで）
- 年収・給与
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【想定年収（目安）】
800～1000万円 （マネージャーレベル）
※ベース年収
※プラス、業績連動賞与あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当支給、社会保険完備、住宅手当、産休・育児休暇取得実績あり
※その他、当社規定に従い、住宅手当、単身赴任手当、結婚お祝い金、出産お祝い金など有
- 休日休暇
- 週休二日（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2～３回程度
