人事(採用・労務・教育など)
【埼玉で働きたい方必見!】有名焼き肉チェーン店で人事採用担当の募集です/500万円~
人事(採用・労務・教育など)

【埼玉で働きたい方必見!】有名焼き肉チェーン店で人事採用担当の募集です/500万円~
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月1日~4月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/04/01 ~ 2020/04/14)
人事(採用・労務・教育など)

【埼玉で働きたい方必見!】有名焼き肉チェーン店で人事採用担当の募集です/500万円~

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織増強による人員募集です。
当社では国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。2017年にはベトナムに1号店を出店しており、今後も海外展開を積極的に行う予定です。その実現を目指し、必要な人材採用をよりスピーディかつ確実に進めるために人事採用職を増員します。
今回募集する人事採用職は本社の間接部門のキャリア採用業務に特化して様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。
仕事内容
採用プロセスの立案・実行など、本社の中途採用に関わる業務をお任せします 
※現場の店長採用や新卒採用に関しては営業人事部で採用を行っております。
■要望のヒアリングと人材要件の整理
■採用計画の企画・立案
■採用手法の選定及び外部コンサル・業者との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど)
■応募者対応実務(電話やメール対応、データ管理)
■選考業務(書類審査、1次面接、選考課題の考案) 
■候補者のフォロー、クロージング 等
応募資格
必須
【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】
■採用経験
■人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
■人事採用のコンサルタント経験
■人材市場に精通している
■新規開拓営業で成果を上げている方
■ダイレクトリクルーティング経験(人材会社のスカウター)
■リファラル採用経験
募集年齢(年齢制限理由)
26歳 ~ 44歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間:3ヵ月(条件変更なし)
ポジション・役割
人事採用担当
勤務地
埼玉県さいたま市
勤務時間
8:45~17:45(休憩1時間含む)
残業時間・月10~20時間程度
年収・給与
年収:500万円 ~ 550万円
日給月給制: 33万~42万円
昇給:随時(四半期評価制度による)
賞与: 年2回
※ご経験や前職での収入によって当社規定に基づき検討いたします。
待遇・福利厚生
■交通費規定支給
■車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
■社員持株会制度
■財形貯蓄
■団体生保・団体損保
■社員割引制度(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)
■退職金制度(規定有)
休日休暇
週休2日制 (基本は土日祝日休み)
年間休日113日

■有給休暇(入社後6ヶ月経過後)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり)

年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
選考プロセス
1・書類選考

2・一次面接

3・筆記、webテスト

4・最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
首都圏を中心に焼き肉レストランを運営しています。
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Q.
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