募集要項
- 募集背景
-
近々上場するにあたり、IT部門の人員増強のための新規募集となります。
この時代の中で独自のビジネスモデルで成長を続ける、勢いのある企業です。
- 仕事内容
-
IT部長とともに社内の基幹IT部門(正社員8名/パート7名)のマネジメント・IT企画や中長期計画の立案や資料作成などビジネス寄りの業務とともに、通常のインフラ・システムの運用保守業務を行って頂きます。
インフラエンジニアや社内SEといったキャリアに加え、
・IT企画戦略立案、方針策定のサポート
・システム導入に関する導入支援、PMO機能
・IT企画、インフラチーム、アプリ運用チーム等のマネジメント
といった業務にも携わって頂きます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・社内SEとして5年以上の経験
・インフラエンジニアとして5年以上の経験
・経営会議等、意思決定の場へのレポーティング経験
・基本設計書、フロー図等、業務イメージのアウトプット経験
・メンバーマネジメント経験(3名以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:30~19:00 休憩時間 90分
- 年収・給与
- 550万円 ~ 699万円
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、厚生保険、健康保険 定期代全額支給
- 休日休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇
- 選考プロセス
-
2回面接です。
1次面接:IT部門長
2次面接:オフィス管理部長