募集要項
- 仕事内容
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米系グローバルファーマが、疾患啓発・患者コミュニケーションの広報・コミュニケーション戦略の立案と推進をリードするダイレクターポジションを求めています！予防医療を含む領域で、患者さんや患者団体と協力して患者さんや一般の人々が健康に留意してより良い生活ができるような広報・コミュニケーション戦略の立案・実施・評価
■伝統的なメディアのみならずSNSを駆使して情報を伝達していくと共に、多様な情報を収集し必要かつ重要な情報を選択する。
■報道機関を対象とした外部ステークホルダーに対する企業広報戦略の・立案・実施・評価。
■事業目標および社内関係部署の戦略を理解し、それらに基づいた社外コミュニケーションの機会とテーマを特定し、コミュニケーションプログラムを立案、実施する。
■ターゲットオーディエンスとメディアの特定とキーメッセージの作成、有効なコミュニケーションチャネルの選定とKPI設定。結果を評価・分析し、次回プログラムを改善する。
■報道機関を含む社外ステークホルダーと良好な関係を構築し、報道価値のあるテーマや情報提供に努め、有効なコミュニケーション機会を創出する。
■疾患啓発に関する社内広報戦略の立案・実施・評価。
ー戦略・目標と優先事項を理解した上で、社員に認知・理解させるためにコミュニケーションプログラムを立案し実施する。
ー社内イベントや他部門の取り組みについて情報を収集、取材しイントラネットに掲載する。
■CSR戦略の立案・実施・評価。
■企業ウェブサイトおよびFacebookの運営・コンテンツ開発、企業ブランディングの管理とツール開発。
■ソーシャルメディア戦略・企業ブランディング戦略の立案・実施・評価。
■危機管理コミュニケーションのマネージメント
■米国本社および国内の広報部門チーム、関係部署との定期的な情報収集を通じ、適正なコミュニケーションのテーマや機会を模索し、効果的な社外コミュニケーションプログラムの提案に活かす。
■広報代理店他、社外代理店等との戦略的、効果的な連携ならびに適正な進行および業務管理を行う。
■3～4名チームの指導・管理。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験・スキル＞
■大卒以上
■企業・代理店・業界団体・NPO等での７年以上の広報／コミュニケーション業務経験
■対外広報・メディアリレーションズ・渉外等の分野での経験
■People Management経験
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC820点以上のレベル）
経営陣ならびに米国本社カウンターパートと文書や会議でコミュニケーションが可能なレベルの語学力
＜尚可経験＞
■メディアまたは広報代理店での経験
■ソーシャルメディアを活用した広報経験・編集経験
■グローバル企業での広報職務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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1,500万～1,800万
※年収は目安です。前職・経験・能力を考慮して、当社規定により決定されます。
