人事制度・企画
【年収600万円から】成長し続けるコンサル会社。組織拡大に伴い管理部門責任者を募集しています【大阪】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月25日～6月26日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2020/05/25 ～ 2020/06/26）
人事制度・企画
【年収600万円から】成長し続けるコンサル会社。組織拡大に伴い管理部門責任者を募集しています【大阪】
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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組織急拡大に伴い、強固な組織基盤をつくり運用する幹部候補人材として活躍していただきます。
仕事内容
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コンサルティングファームにて管理部門責任者募集！人事採用経験者は大歓迎
組織急拡大に伴い、強固な組織基盤をつくり運用する幹部候補人材として活躍していただきます。
そのため下記のメイン業務に加え、経営会議への参加や他拠点への出張なども発生します。
▼人事
・人事考課システムの改善検討と運用支援
・アシスタント管理（面談同席やフォロー）
・採用実務（中途採用のみ）
・人事制度管理
・労務実務
・給与計算手続きのレビュー
▼総務
・事務所管理（拠点、設備管理など）
・社内稟議、契約承認等の仕組み構築運用
・品質管理
・キントーン運用実務など
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・人事、総務での実務経験5年以上
・上記に関する制度企画や、運用管理の経験
【歓迎】
・マネジメント経験
・中途採用、新卒採用のご経験
※コンサル会社や会計事務所での知識やご経験は問いません。
- 歓迎
-
人事総務でのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・協調性のある方
・未知の分野にも興味を持って取り組む向上心、向学心のある方
・大手上場企業ではなく中堅、中小企業を元気にしたい！という強い気持ち
雇用形態
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正社員
勤務地
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大阪府大阪市
勤務時間
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09:30～17:30
年収・給与
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600万円～800万円
※昇給：年2回
※賞与：年2回
待遇・福利厚生
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■諸手当
残業手当 通勤手当 退職金制度（入社5年目以降） 出張手当
■各種保険
雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
休日休暇
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完全週休二日制（土日） 祝日 年末年始休暇 創立記念日 年次有給休暇 慶弔休暇 試験特別休暇
選考プロセス
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■試験内容
面接のみ
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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企業再生、M&A、事業承継、経営支援等、コンサルテイングを行っています。社会貢献度の高い事業です。
起業の成長フェーズに合った多様なサービスと高いノウハウを持ち、クライアントにも高く評価されています。
組織急拡大に伴い、強固な組織基盤をつくり運用する幹部候補人材として活躍していただきます。
当社はまだ成長途上です！これから一緒に事務所を成長させていくメンバーを募集しております。
設立
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2013年9月
従業員数
-
27人
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