募集要項
- 募集背景
- 部門体制の強化による増員です。
- 仕事内容
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新規ビジネスとして掲げている、無人で動く自動農作業機械のシーケンス制御をお任せいたします。
技術に関しては育成する環境が整っておりますので、ご経験浅い方でもチャレンジする意欲があれば、ご応募頂けます。
＜主なお仕事内容＞
・自動農作業機械の制御設計の業務。
・客先との機械仕様打合せ、技術部門との技術検討の打ち合わせ。
・アフターサポートなどの業務。
＜携わっていただく案件＞
無人農作業機械の開発・販売…特に、茶摘みに使用される農作業機械の自動化を行っていただきます。
人の操作を不要にすることで、省人化、省力化ができるため、後継者問題や人手不足に悩む農家の支援を行う事ができます。
国の補助金制度や、茶市場の大きさに鑑み、5年間で15億の売上を見込み、海外展開も視野に入れています。
＜同プロジェクトの関係者やフォロー体制＞
農作業機器メーカーの開発部門、関係会社の開発メンバー、同社の生産技術部門で開発に向け、日々業務を行っております。
メンバーが、電気制御の技術にたけているため、ご指導をしただける環境にあるため、安心してご入社をしていただけます。
＜入社後のOJT＞
入社前のキャリアにより違いはありますが、鹿児島県の関係会社で数カ月のOJTを実施します。
しっかりと技術を磨く事が出来る為、茨城県の研究所に配属されてからも安心して働ける仕組みを構築しております。
OJT後は茨城県守谷市にある「つくばテクノロジーセンター」に配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験＞
電気制御設計、PLC（シーケンサ）の知識、ご経験がある方。年数は不問です。
理系のバックグラウンドをお持ちの方。
※英語は出来れば尚可、必須ではありません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半～50代前半 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県守谷市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞8時45分～17時30分（休憩60分）
残業は20時間／月程度。
- 年収・給与
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【年収】
400万～550万
＊ご経験により応相談、社内規定により金額を決定致します。
【昇給／賞与】
昇給有り（4月）、賞与あり（7月、12月※昨年実績4カ月分）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度あり。
定年再雇用制度あり。
- 休日休暇
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休日：週休2日（土日祝休み＊会社カレンダーに準ずる。
年間休日：117日
その他：有給休暇、年末年始休暇
