戦略コンサルタント
金融コンサルタント【東京本社】 東証1部上場 創業60年 ★経営コンサルティングのパイオニア★
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金融コンサルタント【東京本社】 東証1部上場 創業60年 ★経営コンサルティングのパイオニア★
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月8日~4月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/04/08 ~ 2021/04/21)
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金融コンサルタント【東京本社】 東証1部上場 創業60年 ★経営コンサルティングのパイオニア★

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
『100年先も一番に選ばれる戦略パートナー』として経営コンサルティング、人材育成サービス、会員組織向け経営情報サービス、セールスプロモーションコンサルティング、戦略総合研究所での研究や発信など幅広い事業を構築しています。さらなる事業拡大と発展のために積極採用を行います。

仕事内容
金融機関向けのコンサルティングおよび企業向けのコンサルティングで、金融機関とのアライアンス(提携)を通じた顧客開拓・ビジネスマッチングを行います。
地域の金融機関や会計事務所とのアライアンス(提携)を通じて、顧客企業の人材育成をサポートします。
顧客企業の成長は金融機関、会計事務所等のアライアンス(提携)先の成長として還元され、ひいては地域経済の発展につながります。
当社では、全国150社を超える金融機関、会計事務所等と提携。
これまでに培ってきた経営戦略や人材育成のノウハウを提供することにより、 顧客企業の成長・発展に協力しています。
"人材育成"、"企業教育"のプロフェッショナル集団として、専門特化した講師の派遣は勿論のこと、各企業に合わせたオーダーメイドのソリューションを提供します。
行職員向け研修・企業向け講演、階層別セミナー(経営者、後継者、経営幹部、中堅、若手、新入社員)や、自社の社内教育セミナー(経営幹部研修、営業研修、全社員研修)などを提供します。

【ポイント】
60年の歴史の中で、6,000社以上のコンサルティングに取り組み、多岐にわたる経営課題を解決してきました。あらゆる事業領域や経営テーマに対応できるノウハウが蓄積されています。豊富な経験とネットワークが大きな強みになっております。
応募資格
必須
金融機関や会計事務所、一般企業での営業や講師経験が5年以上。
・マネージャーや社内講師の経験
・コンサルタント未経験者可
歓迎
・金融機関出身者
・会計事務所出身者
・一般企業での講師経験者
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
○経営理念への共感 
会社の目指すものを理解する
○リーダーシップ
チームコンサルティングでチームとクライアントを動かす時にトップにNOと言い、企業革新を促す能力
○同社でコンサルタントになりたい意思
成長・企業奉仕・専門性向上に対する意欲が原動力になる人
雇用形態
正社員
勤務地
(東京本部)東京都千代田区丸の内 JR「東京駅」より徒歩約2分
※勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎です!
勤務時間
8:45 ~ 17:15 所定労働時間 7時間30分 休憩60分
年収・給与
420万円 ~ 660万円 年収は経験や能力を考慮の上、決定いたします。
半期年俸制 賞与年2回
※個人差はありますが、入社後1-3年をめどに550万~1000万超となります。
通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給。
待遇・福利厚生
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅一時金制度有
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
健康診断(年2回)
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)

受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)
休日休暇
年間122日
(内訳)土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)
有給休暇入社付与、その他特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業60年東証1部上場、日本における経営コンサルティングのパイオニア。

■経営コンサルティング事業
主力のチームコンサルティング型経営協力、教育・人材育成、戦略ドメイン&マネジメント研究会、セミナーの実施
■セールスプロモーションコンサルティング事業
セールスプロモーションコンサルティング、セールスプロモーションツール、ビジネス手帳

「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」この一文からはじまる経営理念の実現に挑み続け、顧客課題の解決に取り組んでまいりました。これからも企業繁栄のパートナーとしてふさわしい提供価値をたかめるため、経営コンサルティング本部、SPコンサルティング本部、戦略総合研究所、経営管理本部の組織力を結集してー100年先も一番に選ばれる会社ーを想像して参ります。
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